Opožděná ms, na ultrazvuku nic. Jsem těhotná?
Dobry den. Mam velky dotaz. Dneska jsem si delala dva testy od intimed a oba vysli pozitivni. Ale minuly tyden v patek jsem byla u doktora a nic na ultrazvuku nevidel. Mesicky se mi zpozdili o 6 dni. Je muzne ze jsem tehotna nebo to byl jenom falesny testy ?
Stručné shrnutí
- Domácí těhotenské testy (v diskuzi testy značky Intimed) mohou ukázat pozitivní výsledek, zatímco ultrazvuk v raném těhotenství nic neodhalí.
- Krevní vyšetření HCG prokazuje těhotenství dříve než ultrazvuk a lze ho nechat udělat u gynekologa nebo jako samoplátce.
- Pracovní režim musí zohlednit těhotenství: těhotnou by měli přesunout na lehčí práci nebo nabídnout rizikové/neschopenské řešení; v diskuzi kolísaly zkušenosti s tím, zda zaměstnavatel poskytne 100 % platu nebo pouze 60 %.
Q: Jak spolehlivé jsou domácí těhotenské testy?
A: V diskuzi byly zmíněny pozitivní domácí testy značky Intimed; uživatelky doporučují potvrdit výsledek krevním testem HCG, protože ultrazvuk může být v raném stádiu negativní.
Q: Kdy ultrazvuk obvykle prokáže těhotenství?
A: Doporučuje se objednat vyšetření kolem 6. týdne těhotenství; v diskuzi uživatelky uváděly viditelnost až v 7–8 tt nebo i až po měsíci a půl od poslední menstruace.
Q: Kdy nechat udělat krevní test HCG a kde?
A: Gynekolog může odebrat krev na HCG při první kontrole; pokud pacientka chce rychlejší potvrzení, lze test nechat udělat jako samoplátce.
Q: Co znamená pozitivní močový test a prázdný ultrazvuk?
A: Pozitivní močový a krevní HCG s prázdným ultrazvukem může znamenat velmi rané intrauterinní těhotenství nebo vzácně mimoděložní těhotenství; v diskuzi byla mimoděložní gravidity výslovně zmiňována jako riziko.
Q: Jaké jsou možnosti v práci, když zaměstnankyně zvedá těžké břemena (až 30 kg)?
A: V diskuzi bylo doporučeno přeložení na lehčí práci vhodnou pro těhotnou; pokud firma vhodnou práci nemá, diskutovaly se varianty rizikového režimu (uvedená možnost 100 % platu podle některých příspěvků) nebo neschopenky (typicky 60 %).
Q: Co dělat, když zaměstnavatel odmítá přeložit těhotnou zaměstnankyni?
A: V diskuzi se doporučovalo žádat písemně s odkazem na zákon, kontaktovat odbory nebo HR a v krajním případě řešit neschopenku nebo rizikové pracovní zařazení; konkrétní uplatnění práv se v případech lišilo.
Závěry z diskuze
Shoda
- Krevní HCG je spolehlivý způsob, jak potvrdit těhotenství dříve než ultrazvuk.
- Ultrazvuk v časném těhotenství často neukáže plodní váček ani srdeční aktivitu a doporučuje se kontrola kolem 6.–8. týdne.
- Práce zahrnující zvedání těžkých břemen není pro těhotnou ideální a měla by být upravena přeložením na lehčí práci.
Sporné názory
- Zaměstnavatelé by buď měli poskytnout 100 % platu při nemožnosti zajistit jinou práci, nebo mohou nechat zaměstnankyni doma na 60 %; v diskuzi byly obě verze prezentovány jako možné.
- Některé účastnice doporučují raději rizikové (pracovní) zařazení, jiné raději neschopenku; názory na optimální postup se lišily.
Otevřené otázky
- Kdy přesně bude embryo viditelné na ultrazvuku v konkrétním případě (variabilita mezi ženami).
- Jaká je přesná právní povinnost zaměstnavatele v situaci, kdy nemůže nabídnout vhodnou práci (rozdíly v aplikační praxi).
- Jak nejrychleji a spolehlivě odlišit rané intrauterinní těhotenství od mimoděložního při pozitivním HCG a prázdném UTZ.
Zmíněné značky a firmy
Intimed, odbory
Zmíněné produkty a metody
test od Intimed, krevní test HCG, ultrazvuk (UTZ), samoplátce, rizikové těhotenství (rizikové), neschopenka, 60 % platu, 100 % platu
Místa a osoby
žádné
@lexa2000 tak jsem dneska volala nasi vedouci na personalnim oddeleni a ta mi rekla ze pro me nema zadnou praci a ani mit nebude kvuli te situaci ktera je ve svete a ze budu doma na 60%, 100% mi ted proste nemuze dat. Ze jsem sice tehotna ale ze muzu normalne delat na smeny tjn. nocni, odpo, ranni a nejlepsi by bylo jit na rizikove.
@enifea práce skladníka se obvykle s těhotenstvím nevylučuje. Ale ono je skladník a skladník, záleží co přesně děláš.
Když chceš, tak samozřejmě můžeš dělat normálně včetně směn, ale nutit tě k tomu nesmí. Máš nárok na 8 hodinovou denní směnu a žádné přesčasy. Určitě by nebylo nejlepší jít na rizikové, možná pro ně, ale pro tebe ne.
Na 60% platu tě teoreticky můžou doma nechat, ale jde o to, jestli má firma stále omezený provoz a těch lidí je doma víc. Jenom tedy jedinou takto nechat doma určitě nemůžou.
@lexa2000 koho můžeš udat, zaměstnavatele, že ti doporučí jít na rizikové těhotenství? To by mne zajímalo, jak by se to v praxi dokázalo 😀 Za mne by se spíš měli zpovídat doktoři, kteří rizikové napíšou, ač není důvod. Ty bych udala hned 😀
@blondynka400 já o tom četla nějakou diskuzi kdysi dávno. Prý je můžeš udat za to že ti neposkytli 100 procent platu 😂😂😂 a důkaz asi ten že ti přijde 60 procent platu a ne 100😂 ale nevím, možná je to blbost 😂
@lexa2000 tak 60% platu jde jen teď v době koronaviru, jinak je to nemožné 😀 Tak udat můžeš cokoliv a kohokoliv, ale neřekla bych, že je to reálné...
@blondynka400 asi máš pravdu ale zase jak píšeš, u nás můžeš udat asi kohokoliv za cokoli
@lexa2000 tedy takto, jde všechno, ale reálný základ proto není. Ale tak nejsme na tom ještě tak zle, jsou státy, co jsou na tom hůře 🙂
@blondynka400 tak co by bylo tedy nejlepsi ? Jit marodit nebo se s nima hadat aby mi dali jinou praci ? To co delam je nebezpecny pro mimco, protoze zvedam tezky bedny ktere vazi az 30 kilo a kdyz me daji “jinam” tak budu prekladat z bedny do bedny cast vyfuku ktera je tez tezka.
@enifea dala bych ji nějaký článek nebo něco (s odkazy na zákony), kde jsou ta omezení. Ani noční ani tahat 30kg po tobě chtít fakt legálně nemůžou. A poslat jim to na email, ať odpoví stejně. Černé na bílém. Klidně řekni, že si se ptala doktora, a že řekl, že máš právo na jinou práci /plný plat...
@enifea nehádala bych se, proto není důvod, ale stůj si za svým. 30 kg bedna opravdu není práce ideální pro těhotnou. Ta část výfuku, záleží kolik váží, jak je to statická práce... I
S kým z HR jsi mluvila? Chce se domluvit s nejvyšším člověkem v HR, přes odbory bych nešla, to je pro mne až poslední možnost, ale já toto asi vidím z jiného pohledu.
@mari2 určitě to ví, ale ono někdy firemní politiky jsou zvláštní. Ono zase na druhou stranu dost často o požadavky těhotných jsou hodně mimo (tím nemyslím tazatelku této diskuze).
@blondynka400 mluvila jsem primo s vedouci HR a ta mi hned rekla jdete na rizikovy.
@enifea tak pro ní je to jednodušší cesta, než pro tebe hledat vhodnou práci. I tak bych jí zkusila kontaktovat na podruhé, s tím, že to co ti řekla, není pravda. Že rizikové těhotenství nemáš, předat jí potvrzení o těhotenství a s tím, že žádáš o práci vhodnou k tvému stavu. A jestli to máš "pojištěné" odbory, mělo by to být v pohodě
@blondynka400 Ja jsem ho vubec nepochopila. Tvrdil mi, ze THP jsou porad doma na 60%, ale sklad a vyroba uz jede v plnym. Ja jsem skladnik a vubec me THP nezajima. Rekl ze v kanclu prace neni a ze jestli chci tak mam jit delat to co delam ve skladu, takze tahat ty bedny nebo budu doma na 60%... to je proste nase firma, vsichni tam jsou spolu za jedno, hlavne ze platim odbory....
@enifea THP tě sice nezajímá,ale firma tedy stále jede ještě v omezeném provozu, tedy má právo tě též nechat doma na 60 procentech... Bohužel. Jinak ale dobrý odbory no😂
Zdravím chtela bych se zeptat ' 18.1 jsem měla normální mentruaci pak jsem mela dostat MS 15.2 ale ta neprisla misto toho spineni včera 5.3 jsem byla na ginde a tam nic nevidela doma jsem si delala test byl tam dušík ale jeste kdyz jsem byla na ginde rekla mi ze mam zvětšenou sliznici můžete mi poradit prosím?
@lexa2000 zatim nic. Jsem doma a cekam co mi napisou z prace.