Jak "tajit" IVF v práci?
jak jste tajili chození k dotoru kvůli IVF a jak jste byly úspěšné? I vůči šéfům kteří nějaké "O tom nechci mluvit" moc neberou.
Stručné shrnutí
- Mnoho žen utajuje návštěvy u lékaře kvůli IVF plánováním kontrol na obědové pauze, objednáváním vyšetření mimo pracovní dobu nebo využitím dovolené pro OPU a transfer.
- Konkrétní taktiky uváděné v diskusi zahrnují domluvu s gynekologem na termínech, použití propustek z IVF centra, výmluvy jako oprava domácího spotřebiče nebo zánět močových cest a aplikaci stimulujících hormonů doma mimo dohled kolegyň.
- Právní a institucionální informace v diskuzi: kliniky zmíněné účastnicemi jsou Pronatal, Stellart a Gennet; u Stellartu bylo zmíněno, že zatím nemá smlouvu s VZP a pacientky by v takovém případě mohly být převedeny do Prahy nebo platit samoplátci; v diskuzi je odkaz na právní radu, že při nemožnosti vyšetření mimo pracovní dobu má zaměstnanec nárok na pracovní volno s náhradou mzdy (bezplatnapravniporadna.cz).
Nejčastější otázky
Q: Jak utajit návštěvy u lékaře kvůli IVF před zaměstnavatelem?
A: V diskusi doporučují plánovat kontroly na obědové pauze nebo mimo pracovní dobu, na OPU a transfer si brát dovolenou, používat propustky z IVF centra a vymýšlet neutrální výmluvy jako opraváře nebo drobný zákrok; některé ženy si domluvily s gynekologem ranní termíny nebo aplikovaly injekce v soukromí.
Q: Kdy je bezpečnější říct v práci, že podstupuji IVF, a kdy raději mlčet?
A: Diskuse uvádí, že zkušenosti jsou rozdílné: některé ženy měly podporující nadřízené, kteří nabídli volno a pochopení, jiné uvádějí, že otevřenost vedla až k propuštění nebo k neprodloužení smlouvy, takže rozhodnutí závisí na konkrétním zaměstnavateli a osobním riziku.
Q: Jaké kliniky IVF byly v diskuzi zmíněny a co je třeba vědět o pojištění?
A: V diskuzi jsou zmíněny kliniky Pronatal, Stellart a Gennet; bylo uvedeno, že Stellart zatím nemá smlouvu s VZP, takže pacientky by v takovém případě byly buď přeloženy do Gennetu v Praze, nebo by postupy hradily jako samoplátci.
Q: Má zaměstnavatel právo požadovat přesný důvod návštěvy u lékaře a omezit proplacení času?
A: V diskuzi je citováno právní stanovisko a odkaz (bezplatnapravniporadna.cz), že důvod návštěvy je citlivý osobní údaj zaměstnance, který zaměstnavatel nesmí vyžadovat, a že pokud vyšetření nelze provést mimo pracovní dobu, má zaměstnanec nárok na pracovní volno s náhradou mzdy.
Q: Jak plánovat absenci pro odběr vajíček (OPU) a embryotransfer v práci?
A: Účastnice doporučují brát na OPU a transfer dovolenou nebo si vzít pracovní volno; OPU a transfer jsou v diskusi uváděny jako procedury, pro které si ženy běžně berou celý den volna.
Q: Co je „nativní IVF“ a jaké jsou jeho nevýhody podle diskuse?
A: Diskuse zmiňuje „nativní IVF“ jako variantu bez stimulace, kdy se odebere jedno vajíčko; účastnice upozorňují, že to může být levnější, ale považují to za rizikové a potenciálně plýtvavé časem i penězi, pokud cyklus nevede k životaschopnému embryu.
Závěry z diskuze
Shoda
- Ženy často tají IVF pomocí plánování kontrol mimo práci, využívání dovolené pro OPU/transfer a používání propustek z IVF centra.
- Reakce zaměstnavatelů se v praxi velmi liší; některé nadřízené poskytly podporu, jiné mohou komunikaci zneužít nebo nevstřícně reagovat.
Sporné názory
- Jedna možnost: být upřímná vůči zaměstnavateli a doufat v podporu a pochopení.
- Druhá možnost: tajit léčbu a používat výmluvy, protože otevřenost může vést k diskriminaci nebo i výpovědi.
Otevřené otázky
- Jak optimálně vyjednat s konkrétním zaměstnavatelem ochranu soukromí a reálné dodržení dohod o absencích?
- Jak v praxi zajistit proplacení času na vyšetření, když zaměstnavatel odporuje nároku na pracovní volno s náhradou mzdy?
Zmíněné značky a firmy
Pronatal, Stellart, Gennet, VZP, bezplatnapravniporadna.cz
Zmíněné produkty a metody
IVF, nativní IVF, stimulace, OPU (odběr vajíček), transfer, KET, laparoskopie (laparka), stimulující hormonální injekce, spermiogram, genetika, metoda Mojžíšové, propustka z IVF centra, neschopenka, pracovní volno s náhradou mzdy
Místa a osoby
Plzeň, Teplice, Praha, Dr. Ulčová‑Gallová
@jahodi Na kontroly se objednávej mimo pracovní dobu nebo v obědové pauze, na OPU a transfer si vezmi dovolenou. Pokud to někdy nevyjde, vždycky můžeš "jít k zubaři" apod.... Já si píchala hormony na 3-denní služební cestě, kdy jsem sdílela pokoj s kolegyní (vždycky ráno v koupelně) a nikdo nic nevěděl. 🙂 Prostě to jde. Horší, až otěhotníš - pak je kontrol snad ještě víc a rozhodně ti nevyjdou s termínama časů tolik vstříc. Výmluva na nějakou drobnou rekonstrukci nebo havárii doma taky docela dobře funguje, jak píše @sikulik (např. pokazila se pračka - zítra přijde opravář). Držím palce, abyste byli co nejdřív úspěšní a všechno zvládli.
Ono je to takový složitější, 1) nemáme pracovní pochůzky, 2) aktivity u lékaře mám v jiném městě, to nejde stihnout o obědové pauze ani autem...
@mandala pokud nejsi tehotna,tak muzou.. Ale ja stihla otehotnet jeste v te vypovedni dobe,takze se mi vypoved posunula az do konce materske,pred rodicakem. Vypovedni lhuta mi koncila 30.11 a ja 16.11 mela od lekare potvrzene tehotenstvi.. Kdyby se napoprve nezadarilo,tak bych byla bez prace a v depkach...
Mně se to teda utajit nepodařilo. Chtěla jsem, ale mám i třídenní služby v kuse - neoficiální 72hodinovky, a to prostě nešlo. Vedoucí to naštěstí vzal úplně v pohodě a ještě mě podporoval. Měla jsem štěstí. Asi záleží, jakého máš nadřízeného?
ja to v praci zatím také tajim, nadrizena je (bohužel jinak to napsat nedovedu) slepice a drbna a vim, ze do konce pracovni doby by to vedeli všichni, takze ja to tajim i z tohoto duvodu. bohužel, uz se mi to jednou potvrdilo, kdy jsem ji před dobou dovolenych z dobre vule rekla o mych zdravotnich problemech a jak to se mnou bude a po vikendu jsem si pripadala, jak kdybych to vyvesila na nástěnku ( a to jsem ji ještě upozorňovala, ze to nikdo nevi a nechci, aby se o tom někdo dozvedel), takze ja uz jsem poucena a nikdy vice, ale zalezi samozrejme na nadrizenem
jinak muzes si vymyslet cokoliv, sice gynekologického, ale proste lhat, třeba ze mas polyp, cystu., musíš byt sledovana, ze jdes na maly zakrok ohledne tohoto s nejakou malou pracovni neschopnosti, jsou to sice lzi, ale nekdy to proste nejde
Je žalostné, že některým, resp. většině zaměstnavatelům nelze říci nic okolo těhotenství, protože oni to cítí tak, že je to prostě problém (shánění zástupu v případě smlouvy na dobu neurčitou, po návratu do práce nemoci dítěte... atp.) Ať chceme či ne, jsme v tomto oproti mužům diskriminovány a ještě hůř placeny za stejnou práci. Každý má právo na svůj soukromý život a na to mít dítě. Já jsem svoje těhotenství v práci oznamovala co nejdéle, naštěstí jsem otěhotněla bez problémů.
Nemam to z vlastni zkusenosti,ale kamaradka take musela tajit..... (nastesti se zadarilo napodruhe,takze to nebylo az tak zdlouhave)
jak uz radi vyse, byla domluvena se svoji gynekolozkou a dokonce i s obvodakem. Kdyz sla do Centra na kontrolu, potvrdil ji propustku. Ale rikala,ze to nekdy bylo opravdu narocne. Kolegyne se ptaly na jeji zdravi, kdyz si vzala dovolenou,hned dotazy kam se chysta a tak.
Taky mi projde hrozne,ze ne kazda,ktera podstupuje IVF, muze rict v praci na rovinu o co jde. Je na houby, ze se tim, ze si musi vymyslet a tajit to,prodelava jen dalsi "nervy" a stres k tomu vsemu.
Co si nechat napsat nějaké rehabilitace na záda a spojovat¨to pak s gyndou? Je to šložité, ale možná by to šlo, navíc mít záda v pořádku je dobré i pro otěhotnění (viz. metoda mojžíšové), takže dvě mouchy jednou ranou.
Já ze začátku říkala, že chodím na krev kvůli gynekolog.vyšetření. Nemohla jsem si teda určovat, kdy přijdu na kliniku, tak mi to vycházelo vždycky ráno, když jsem šla na odběr, řekla jsem že jdu na velké vyšetření, že se doktorovi něco nezdálo, v podstatě jsem nelhala a zároveň nikdo nic nevěděl 🙂 ale pak už jsem teda ředitelce řekla o co jde a jak tu někdo psal...během chvíle to věděla celá práce 🙂
Naše šéfová je prostě nevyzpytatelná, 30.4. mi končé doba určitá a ani se jí neptám jestli si mě tam chce nechat, je náladová a klidně mě vyhodí z minuty na minutu, jeden nikdy neví.
V minulé práci jsme zažádali o adopci, normálně jsem na to šéfy připravovala a během půlroku mě po třech letech vyhodili s velmi záhadným stupidním odůvodněním. Mimochodem ohledně adopce jsme teprve schváleni až teď, rok od vyhazovu! Debilové
Jo jo něco si vymyslím, už jsem dříve trochu naznačila, že se nám nedaří počít, tak jedině musím "doufat", že si to šéfová nespojí. Nebo kdyby jo, tak že to prostě pro mě dopadne dobře.. 🙂
@jahodi já jsem měla teda šéfovou opravdu strašnou, byla dost zlá a skoro nikdo s ní nevycházel. Kdybych jí něco svěřila, roztroubila by to všude a ještě by všem řekla, že jsem chudinka. Tyranizovala tam téměř všechny a na oko se tvářila jako velká kamarádka. Něco takového se jen tak nevidí. Myslím, že se mi nedařilo i díky tomu, pod jakým psychickým tlakem jsme všichni pod ní pracovali. Takže ještě radím, domluvit se s praktickým doktorem, že ti bude dávat razítka, když pojedeš do CARu. A pak si vymyslet třeba zánět močáku a že to pořád není dobré a musíš jezdit na vyšetření a na krev, nebo on ti třeba něco poradí, na co se vymlouvat.
Ahoj, ja to tajila dvakrat. Poprve se to nepovedlo a to mi na dane praci zalezelo, takze jsem nadrizenemu rekla, ze mam zdravotni problem, musim nekolikrat na vysetreni a podle vysledku probehne drobny operativni zakrok s tim, ze plus minus by to melo byt tehdy a tehdy. Rekla jsem, ze se o tom nechci moc sirit. Pochopil, neptal se. Podruhe jsem byla uz v jine praci a tam jsem byla strasne nespokojena uz pri nastupu, takze mi bylo fuk, co si reknou a taky jsem pouze oznamila, ze jdu pod narkozu a hotovo. Ti to ale resili a rozmazavali mnohem vic.
@jahodi jestli ti končí 30.4 smlouva, tak to je dost ošemetný - protože když se vymluvíš na zdravotní problémy, můžou ti neprodloužit smlouvu, protože si budou myslet, že budeš často marodit... Já bych se asi pokusila za každou cenu domluvit schůzky u doktorů ráno/odpoledne, tak, aby to bylo co nejméně nápadný a mohla jsi to zvládnout aniž by si někdo všimnul... Nemá třeba šéfová ráda zvířata? Umím si představit říct, že hlídáš kamarádce co odjela na měsíc do zahraničí psa a musíš běžet domů ho venčit :oD Den volna se vždycky nějak ukecá na odběr/transfer, spíš bych se bála těch UTZ, krví a podobnejch věcí, které k tomu patří...
Držím palce. Já měla v práci problém už jen si vzít den dovolené na kontrolu. Když jsem oznámila šéfovi, že jsem těhotná, tak se mě stějně do měsíce zbavil. Příde mi to nespravedlivé vůči ženám.
Aktualitka: utajit se nepovedlo, kolegyni i šéfový bylo jasno. To bych si musela vymyslet vyloženě zánět ledvin nebo tak něco.
Šéfová zareagovala nejprve "slovně" velmi dobře, ale kdo ví jestli si na své sliby vzpomene i v reálu že.
Ale taky vyvěsila do kanclu že shání pracovnici (přes opakované upozornění že ještě bude určitě pár měsíců trvat, než bude na pořadu dne přímo oplodnění, zavedení embryí...), takže všichni klienti jsou zvědaví co se děje. Ona má s 90% z nich velmi dobré i přátelské vztahy, takže i když tady v kanclu to přejde a nekomentuje, tak je mi jasný, že soukromě si určitě zeširoka povypráví. Měla jsem lhát a vymyslet si zánět mozku nebo něčeho takovýho 🙄
Taky se podělím s mojí zkušeností.. Já měla hodně náročnou práci, věčné přesčasy, byl problém si vzít i den volna. Navíc velký stres, velká firma, manžel, se kterým jsme se seznámili v téže pracovišti.. no a choďte na IVF ☹. Tak jsem to rok tajila, když jsem zůstala marodit, tak mě dali práci domů a ještě na mě posílali kontroly.. Samožejně IVF vždy neúspěčné, i KETy. Tak jsem si řekla, že se třeba nedaří právě k vůli výmluvám v práci, stresu atd., tak jsem si našla novou práci. Práce je teď výborná, žádný stres, no úplně něco jiného. A si představte, ještě pro větší klid jsem šla s pravdou ven po měsíci, řekla jsem šéfovi, že nemůžeme mít dítě, že lítáme po klinikách a že potřebuju měsíc marodit, že postupuju IVF. Byla jsem přesvědčena o tom, že mě vyhodí, obvzlášť, když jsem ve zkušebce.. ale chtěla jsem začít nový život, ať to ví i v práci. Netušili byste, jak to dopadlo - nechal mě měsíc marodit, nechal si mě tam zaměstnanou, už je to půl roku. Strašně si ho vážím jako člověka. Možná to zní pohádkově, jak se zachoval, ale ani ten vnitřní klid na duši nám nedopřál otěhotnět, IVF zase neúspěšné. Teď jsme byli v Plzni u dr. Ulčové-Gallové (od nás 450km), beru si propustky, i z IVF centra a berou mi je v práci.. Takže doporučuji upřímnost, je to strašně těžké, jak tu čtu - nevyplatilo se Vám to, ale já jsem jedna z těch, které to vyšlo - teda aspoň v práci, dítě furt nic ☹
@ojejej Zdravím, no tak uvidíme, to co moje šéfová udělala když jsem šla s pravdou ven mi není úplně příjemné, ale budiž. Vše do detailů jsem jí neříkala, takže dobrý. A to vědomí že jak píšeš, nemusím si vymýšlet kraviny a stresovat zda to zní věrohodně, naopak vždy jdu k doktoru a "bere" se to a na propustce může být IVF centrum... to je supr. Držím moc palce ať se i u vás zastaví čáp!
@jolima 😀 , no u nás se to opravdu nedalo zveřejnit. Tolik ženských a spoustu z nich závistivých a zlá šéfová k tomu 😠 . Jedna holka se tam u nás asi 10 let snažila o mimčo a nic, vím jen, co se o ní říkalo. Všichni ji litovali a báli se před ní mluvit o dětech. No a ta zlá vedoucí se jí prý každý měsíc ptala, jestli to už dostala a když ji řekla, že ano, tak se jí vysmívala, jestli vůbec s manželem ví, jak se dělají děti 😠 . Nebo se jí ptala, jestli zase v noci vyráběli, atd.... no strašný. Takže já jsem věděla, že se to nikdy nikdo z práce dovědět nesmí, ať se děje co se děje....
Zdravím s aktualitkou, když šéfový bylo teda hned jasný proč potřebuji k doktoru, přišla dnes se špekem, který bych teda nečekala. Časy u Dr. (který si teda házím na propustku, když se to neutajilo) mi neproplatí, neb to není nezbytné ošetření. No byla jsem na vážkách, zda jít na celé těhotenství marodit - po dnešku už mám jasno
@jahodi - cože? Jak není nezbytné ošetření? A na to přišla jak? O tom se v zákoníku práce nikde nepíše, důvod návštěvy lékaře je osobním (citlivým) údajem zaměstnance o zdravotním stavu, který není oprávněn zaměstnavatel od zaměstnance vyžadovat a zaměstnavatel není oprávněn rozhodovat o tom, zda je či není nějaké vyšetření nezbytné. To je fakt hnus...pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu, tak máte nárok na pracovní volno s náhradou mzdy (http://www.bezplatnapravniporadna.cz/online-zda...)

@jahodi já jsem utajila 3 neúspěšné IVF a 4.té úspěšné 🙂 . Domluvila jsem se se svým gyndr, že budu chodit na sledování růstu folikulů vždy kolem poledne, valila jsem vždy v polední přestávce, popřípadě jsem si na tu dobu (dopoledne) naplánovala pracovní pochůzku, ale byla jsem hrůzou bez sebe, že na to někdo přijde. Na odběr vajíček a na transfer jsem si vždy brala den dovo. Samozřejmě se mě ptali, proč si beru vždy jeden den dovo, tak to jsem si různě vymýšlela 🙂 , jedem s přítelem a pak už manželem na výlet (dokonce se vždy ptali i kam a pak jak jsme se tam měli 🙂 ), potřebuju den volna kvůli řemeslníkům doma, apod. 🙂