Fyzicky náročná práce, na pracovišti covid a začátek těhotenství
Ahoj holky zajimalo by me zda mate nektera zkusenost. Delam fyzicky narocnou praci taham 25 kilovy kola cely den a uz se u nas ve fabrice objevilo par pripadu covid. JSEM NA ZACATKU TEHU. Minuly rok jsem potratila. Mam strach. Myslite ze mi mize dr napsat neschopenku? Nebo je to blbost? Diky
Stručné shrnutí
- Těhotná zaměstnankyně vykonávající fyzicky náročnou práci (nošení břemen, dlouhé stání, hluk, vibrace) může požadovat přeřazení na vhodnou práci; pokud zaměstnavatel vhodné místo nemá, v diskuzi se uvádí, že vzniká překážka na straně zaměstnavatele a nárok na 100% platu.
- Lékař může vystavit neschopenku pouze při zdravotním důvodu; v praxi někteří gynekologové neschopenku v raném těhotenství psali snadno (např. při krvácení nebo silné nevolnosti), zatímco jiní bez jasného zdravotního důvodu neschopenku nevystaví.
- Doporučené kroky z diskuse jsou co nejdřívější kontakt s lékařem (krevní vyšetření, potvrzení těhotenství nebo NT screening), písemné oznámení těhotenství zaměstnavateli s potvrzením převzetí a zvážení pojištění pro případ otěhotnění nebo neschopenky.
Nejčastější otázky
Q: Může mi lékař napsat neschopenku v raném těhotenství kvůli náročné práci?
A: Lékař smí vystavit neschopenku pouze při zdravotním důvodu; v diskuzi byly konkrétní případy, kdy gynekolog napsal neschopenku kvůli krvácení nebo silným nevolnostem, ale jiní lékaři bez objektivního zdravotního zjištění neschopenku nevydají.
Q: Co mám udělat, když v práci nosím těžká břemena a jsem těhotná?
A: Diskuze doporučuje okamžitě oznámit těhotenství zaměstnavateli, požádat o přeřazení na vhodnou práci a nechat si písemně potvrdit převzetí oznámení; pokud zaměstnavatel nemá vhodné místo, v diskuzi se uvádí nárok na 100% platu.
Q: Existuje limit hmotnosti, kterou může těhotná žena zvedat?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že „při občasné manipulaci je limit 10 kg“; toto bylo uvedeno jako zkušenost v diskusi a nebylo právně ověřeno v tématu.
Q: Musím za těhotenství dělat noční směny?
A: V diskuzi zaznělo, že těhotná „noční směny dělat nemusí“; názory se lišily mezi tím, že některé provozy automaticky těhotné z nočních uvolnily a jiní diskutující uvedli, že jde spíše o právo odmítnout noční službu než o absolutní zákaz.
Q: Co dělat, když se v kolektivu objeví covid a mám obavy o těhotenství?
A: Diskuze doporučuje upozornit zaměstnavatele a požadovat přeřazení mimo riziková místa, minimalizovat společné stravování bez roušek a zvážit kontakt s lékařem nebo neschopenku; v diskuzi nebyl uveden jednotný oficiální postup pro automatické uvolnění z práce kvůli covid.
Q: Jak postupovat při oznámení těhotenství zaměstnavateli, pokud se obávám, že mě nerespektují?
A: Doporučováno je poslat písemné oznámení a nechat si potvrdit jeho převzetí (např. na kopii), případně poslat dopis do vlastních rukou; v diskuzi se také zmiňuje možnost využití pojištění pro případ otěhotnění.
Závěry z diskuze
Shoda
- Co nejrychlejší kontakt s lékařem a provedení základních vyšetření (krev, potvrzení těhotenství, NT screening) je doporučován.
- Oznámení těhotenství zaměstnavateli a požadavek na přeřazení na vhodnou pozici jsou v diskuzi považovány za základní kroky.
- Fyzicky náročné práce (nošení těžkých břemen, dlouhé stání, hluk, vibrace) byly opakovaně zmiňovány jako důvody k přeřazení nebo k neschopence.
Sporné názory
- Někteří účastníci tvrdili, že gynekologové v raném těhotenství neschopenku často napíší (např. při krvácení nebo silných nevolnostech), zatímco jiní tvrdili, že bez jasného zdravotního důvodu lékař neschopenku vydat nesmí.
- Některé příspěvky uváděly, že těhotná „nesmí“ dělat noční směny, jiné uváděly, že těhotná noční směny „dělat nemusí“ (rozdíl mezi zákonnou možností odmítnout a automatickým zákazem).
- Limit pro zvedání břemen byl v diskuzi uváděn jako „10 kg při občasné manipulaci“, ale toto pravidlo nebylo v diskuzi jednotně potvrzeno ani právně ověřeno.
Otevřené otázky
- Vyžaduje zákon při oznámení těhotenství zaměstnavateli lékařské potvrzení, nebo postačí písemné oznámení zaměstnankyně?
- Jaké konkrétní kroky a pracovní úpravy při riziku nákazy covid na pracovišti mají být poskytovány těhotné zaměstnankyni podle pracovněprávních předpisů?
- Jak přesně funguje a co vyplácí „pojištění pro případ otěhotnění“, které byla v diskuzi zmíněna?
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
NT screening, krevní vyšetření, neschopenka, přeřazení na vhodnou pozici, oznámení těhotenství (písemné), noční směny, pojištění pro případ otěhotnění, rizikové pracovní místo, kapačky
Místa a osoby
žádné
@mizumys řeš to se zaměstnavatelem, ne s doktorem. Pokud nemáš zdravotní problém nemáš nárok na neschopenku. Ale jsou práce pro těhotnou nevhodné a zakázané a zaměstnavatel tě musí přiřadit na jinou pozici, kde se jim vyvarujes. Pokud takovou pozici nemá, tak je to překážka na jeho straně a jsi doma za 100% platu.
Ano říct zaměstnavateli,že musíš dělat jinou pozici navíc jako těhotná nesmíš dělat noční (pokud děláš) a když pro tebe nemá vhodnou pozici měla bys mít nárok na 100% platu a být doma,kdysi to tak bylo jak je to teď netuším
@sarkasv80 tomu jsem to rekla a on mi rekl ze dokud nebudu mit potvrzeni od dr. tak to musim vydrzet. Jenze cely den taham tezka kola a nasazuji 8 kilovy civky na katr. Delam tkadlenu. Do toho porad ohybani, na nohach cely den, ke konci smeny uz me dost picha v podbrisku a mota se mi hlava.
@j.a.n.i neni pravda,ja jsem Dr,tedy PL a pacienty si se ZS pamatujeme,opravdu Asi proto,ze se nam rika rodinni lekari.Vime o pacientech opravdu hodne a nebo se kouknem do karty .Je to zvlastni,asi pamet mame jinak vycvicenou.mne staci rict jmeno a rok narozeni a vim.Mame 2300 pacientu.Je to narocny,protoze mozek je zaplevelenej.No asi gynekolog to teda tak nema... To je fakt.
@mizumys no tady ti zas budou všichni psát, že to musí vyřešit zaměstnavatel, což je sice pravda ovšem realita je mnohdy dost jiná. Já neschopenku dostala. Z počátku i kvůli nevolnostem, kdy jsem teda fakt měla problém normálně fungovat, pak jsem to řešila se zaměstnavatel, manažerka se to snažila řešit jak nejlíp mohla, ale podmínky co mi nabídla teda nebyly o moc lepší. Akorát bych se stresovala a lítala všude možně mezi stanovišti. Rozlitana a vystresovaná a zvedání těžkých věci bych se stejně čas od času nevyhla. To mi za to fakt nestálo. Normálně jsem své doktorce popsala co dělám v práci, jaký mám pod sebou momentálně personál (stresu tolik, že jsem před těhu zhubla na 50 kilo a to mám 172 cm) a ona mi napsala neschopenku, bez řečí, bez nějakých blbých pohledu. 🙂
@cherie24 kdyby na ni přišla kontrola má pruser. Neschopenku bez řádného zdravotního důvodu dat nesmí. A pochybuji, ze neschopenku v 5tt kdy není těhotenství ani jistě napíše gyne...
@veroniquecz Normální to je, ale kdyby k doktorce přišla stylem, že chce neschopenku, protože má těžkou práci, tak by jí nemusela dostat. K neschopence musí být důvod a lékař ji nemůže vystavit jen proto, že chceš.
@cherie24 To souhlasím. S sebou klidne nejakyho svdeka, zapsat.... nechtej to, ale je to normalni legalni pozadavek. Pokud to tehotny nebudou vyuzivat, požadovat, nic se nezmění. Je to taky dost peněz za dalsiho pul roku pro autorku.
Tazatelce doporucuju se nenechat zastrasit ani nutit zmzvedat takove zezje veci, nechces prijit o miminko nebo mit komplikace. Ja myslim, ze zakon v oznameni těhotenství nevyzaduje potvrzeni,ne?
Pokud budeš fungovat jako dosud, zamestnavatele nic nenuti. Kdyz prote ty těžké veci nezvednes tak to bude muset vyresit. Pisemne mu oznam, ze ses tehorna a nech si to potvrdit prevzeti, treba na kopii. Od nej, jeho sekretatsky m, s citelnym jmenem. Pokud by to neslo, posli na firmu dopis do vlastních rukou. A pak proste ne.
A pri prerazeni na jinou práci mas narok na stejnou mzdu jako nyni, kdyby Te dal napr.na pozici uklizecky, ktera bere min. Rovněž na zadne kraceni orav.doby nepristupujes, jalo ze uklid je na 4 hodiny napr. Ty tam 8,5 hod nebo kolik mate obvykle budes, pokud mas uklizet, budes, pokud je to prace na 4 hodiny, tak budes mit driv hotovo, jdes domu nebo sitam ctes, ale je to jeho problem, ne Tbuj, ze pro Tebe nema praci.
Precti si v zakome sva práva a nenech se nutit a vydirat. Chces po nem jen to, co mu ukládá zakon, nic navic.

Jo a jsem cely den na nohou, odpovinout si muzu jen o svacine.