Fyzicky náročná práce v těhotenství - jak vyřešit?
Ahoj holky , mám dotaz konečně se mi povedlo otěhotnět jsem v 6tt, ale teď co se tyče práce , byl někdo doma už takhle od brzkého týdne ? Makam krátký dlouhý týden 12hod, jsem jako prodavačka v malým prostoru v pivovaru , a tahák sudy a basy (takže nic moc lehkého) myslíte ze by mě dal doktor už takhle brzo na neschopenku ?
@andelka na utz už mám srdíčko , ale na jinou práci mě dat nemohou jsem tu sama , a každý den zvedat tak 60bas a 10-40 sudu což mi pro těhotnou ženu nepřijde vhodná práce ..
@michaelavranova12 asi bych přešla na nemocenskou.. Toho tahání máš celkem dist
@supermatka prave, není mi špatně, nezvracim, jen mě strašně bolí v podbrisku , a když do toho tahám sudy (40kg) tak jsem pak mrtvá ..
ale nějak se to bojím říct doktorovi nevím jak na to
@michaelavranova12 požádej písemně o přeřazení, pokud je tvá prace nevhodná, pokud zaměstnavatel nema kam tě preradit ma tě nechat doma za 100% platu, bez omezení vycházek
@supermatka proč na nemocenskou? Pokud ji nemůže zaměstnavatel přeřadit na jiné místo, bude holt doma na 100%.
@michaelavranova12 zkus napřed písemně požádat zaměstnavatele o změnu práce, nebo pomoc. Jinak by tě opravdu měl nechat doma za 100% platu. Taková je teorie.
@michaelavranova12 dát ti ji určitě může pokud má důvod. Já jsem na ni od 7+0 a uz dva tydny předtím jsem v práci cerpala dovolenou. Takže do práce jsem chodila do 5+0 cca.
Jak píšou výše, písemně požádej o přeřazení na jinou práci z důvodu těhotenství. Pokud zaměstnavatel pro tebe jinou práci nemá, máš nárok být doma za plný plat.
@alilali ahaaa tak to je jiná.. Tak jsem zas o něco chytřejší 🤭
@michaelavranova12 neboj se, takových nás bylo a bude. Vše má řešení. Určitě vyřešit práci se zaměstnavatelem. Bez koruny nebudeš. Dokonce tu holky píšou že bys měla mít i tak plat pokud budeš doma 😉. Což je i pro mě novinka
@michaelavranova12
to ale neni tvuj problem,ze jsi v praci sama.zamestnavatel ma povinnost preradit te na vhodnou praci nebo te nechat doma za 100% platu tak nebud hloupa a nechod na nemocneskou,obiras se o penize.
Před měsícem v ulici porodila maminka, která byla celé těhotenství doma za plný plat, vycházky... pro překážku na straně zaměstnavatele. Úplně jsem na ni hleděla, protože tu pořád čtu, že maminky chodí na neschopenku, že tato varianta není možná. Tak je.
@plksv ona možná je, někdy i fakticky. Pokud opravdu není vhodná práce. Jakože celkově. Ale pokud je to takové problematické, že práci dělat může, ale.. nesmí pouze některé činnosti, nebo musí změnit postupy, omezit činnosti, které dělá jen někdy..tak je to diskutabilní. Zaměstnavatel je teoreticky z obliga,ale v reálu to ženě nepomůže.
Těžko. Ale může těhotenství utz potvrdit a zaměstnavatel má povinnost přizpůsobit tomu to co můžeš dělat. Přeřadit tě na jinou vhodnou práci
Toť tedy teorie.
Záleží taky jak ti bude. Když moc zle,tak ti pn dát může,a nastoupis až nevolnosti ustoupí. Já jsem šla na pn v 16 tt kvůli krvácení,a v dalším ve 14tt kvůli slabosti, nízký tlak, tendence k omdlévání, pracovní prostředí ani náplň práce se v reálu změnit,upravit nedaly.