"Rizikové" těhotenství
Ahoj,
jsem učitelka ve škole, momentálně ve 25tt a také na neschopence kvůli nemoci, kterou na mě zřejmě prskly děti ve škole. Docela uvažuju o neschopence jako rizikové těhotenství. Z kašle mě bolí břicho, rýmy se zbavit prostě nemůžu, tu už mám dva měsíce,... Nechci ohrozit malého. Na mateřskou nastupuju na konci února, ale teď vážně uvažuju o tom, že dětem předám vysvědčení a ahoj a šáteček...
Řešil někdo stejný problém? Zaměstnavatel je v pohodě, pokud to nezvládnu, tak to nezvládnu, náhrada za mne už je připravená.
Stručné shrnutí
- Gynekolog může v těhotenství předepsat pracovní neschopnost pro rizikové těhotenství i od začátku těhotenství nebo během chřipkové epidemie, pokud vyhodnotí riziko pro matku či plod.
- Při neschopence pro těhotnou platí maximální délka vycházek 6 hodin denně v rozmezí 7:00–19:00 a vycházky lze podle dohody s lékařem rozdělit.
- Zaměstnavatel má povinnost nabídnout práci vhodnou pro těhotnou; pokud vhodnou práci nemá, může zaměstnankyni ponechat doma s vyplácením 100 % mzdy, a v případě sporu lze kontaktovat inspektorát práce.
Nejčastější otázky
Q: Jak mohu získat neschopenku pro rizikové těhotenství?
A: Domluvte se se svým gynekologem, který může na základě vyšetření a posouzení rizika napsat PN; v praxi gynekologové často píší neschopenky v období chřipkových epidemií nebo od počátku těhotenství, pokud je to indikováno.
Q: Jak fungují vycházky během neschopenky v těhotenství?
A: Vycházky jsou omezeny na maximálně 6 hodin za den v rozmezí 7:00–19:00 a lze je lékařem nastavit buď v kuse, nebo rozdělené podle potřeby pacientky.
Q: Co dělat, když zaměstnavatel nemá vhodnou práci pro těhotnou zaměstnankyni?
A: Pokud zaměstnavatel nemůže nabídnout práci vhodnou dle zákoníku práce, může zaměstnankyni nechat doma s vyplácením 100 % mzdy; při porušení práv lze obrátit se na inspektorát práce.
Q: Ztratím hodně peněz, když půjdu na dlouhou neschopenku v těhotenství?
A: Záleží na konkrétním pojištění a zaměstnavateli; v diskusi byly případy, kdy žena zastávala 100% plat během doby doma a případy, kdy nemocenské dávky nepokrývaly plný příjem, takže je nutné ověřit konkrétní podmínky u zaměstnavatele a pojišťovny.
Q: Můžu požádat o nemocenskou jen proto, že pracuji s dětmi a bojím se nákazy?
A: Ano, gynekolog může na základě rizika v kolektivu (např. práce se školními dětmi nebo v MŠ) indikovat neschopenku; v praxi učitelky a zdravotní sestry uváděly, že se lékaři v takových situacích často přiklánějí k PN.
Q: Je lepší zůstat doma nebo dál pracovat během těhotenství?
A: Rozhodnutí je individuální; faktory k zohlednění jsou typ práce (práce ve školce vs. kancelář), zdravotní obtíže (časté virózy, bolesti břicha, migrény), finanční dopad a možnost přeřazení na vhodnou práci zaměstnavatelem.
Závěry z diskuze
Shoda
- Gynekolog může posoudit a napsat PN pro rizikové těhotenství.
- Vycházky při neschopence jsou omezeny na maximálně 6 hodin denně v rozmezí 7:00–19:00 a lze je rozdělit podle dohody s lékařem.
Sporné názory
- Některé ženy doporučují zůstat doma na PN kvůli klidu a nižšímu riziku nákazy, zatímco jiné preferují chodit do práce kvůli výdělkům a běžnému režimu.
- Někteří tvrdí, že zaměstnavatel najde vhodnou práci nebo přeřazení, jiní uvádějí, že praxe je horší a že zaměstnavatel často raději ponechá zaměstnankyni doma s 100% platem.
Otevřené otázky
- Jak konzistentně gynekologové v praxi přepisují PN pro rizikové těhotenství v době epidemií?
- Jak často zaměstnavatelé reálně nabídnou přeložení na vhodnou práci versus ponechání doma s 100% platem?
- Jaké konkrétní podmínky náhrady příjmu platí u různých pojišťoven pro těhotné na PN?
Zmíněné značky a firmy
inspektorát práce, ZŠ, MŠ, JIP
Zmíněné produkty a metody
nemocenská, neschopenka pro rizikové těhotenství, vycházky max. 6 hodin denně v rozmezí 7:00–19:00, mateřská, vhodná práce pro těhotné, zákoník práce, darování krve, rehabilitace, těhotenské cvičení, laparoskopie, hormonální léčba, angína, chřipka
Místa a osoby
žádné
@nov.tere
A smím se zeptat, kde jste dělala? Znám spoustu fabrik, obchodů a já nevím čeho a většina zaměstnanců, kdyby chtěla, by našla práci vhodnou pro těhotné. Určitě by se snažili - pro ně lepší najít něco "v pohodě", než někoho nechat za 100% doma. Takže nemám iluze, že tohle by se třeba mě podařilo - u nás ta práce vhodná se nějaká najde. Horší je to v tom, že každá žena těhotenství prostě zvládá jinak, no ...
Bohužel, občas je to opravdu těžké, jelikož většina zaměstnanců vás prostě vyhodí (tedy samozřejmě těhotné nemůžou, ale tak všeobecně). U nás je to stejné, pokud dobře neznáte zákoník práce, snaží se vás všemožně obelhat, například na darování krve si ženský u nás musely brát dovolenou, než tedy jsem jim vytiskla kus zákoníku, kde je jasně napsáno, že je to omluveno. Ony to věděly, ale člověk se bojí ozvat. Je to hrozné občas ...
No jasně, právě já taky moc ne, nerada si hraju na simlulanta :D ono až do teď mi bylo fajn, ale pak angína, teď chřipka, do toho mě dost bolí břicho a i když v práci celých 8 hodin sedím, to sezení je hrozné, snad bych raději stála :D štve mě to i kvůli nadřízenému, že se mnou nemůže pořádně počítat, je to takové na houby ...