Bezohlední nemocní kolegové v práci, jak se bránit?
Ahojky, jsem ve 14tt, bohužel opět nakažená nějakým bacilem z práce. Asi to znáte samy, spousta lidí chodí do práce nemocných, přecházejí chřipky, angíny, chrchlají tam a roznášejí to na kolegy. Bojuji s tím dlouhodobě, bohužel od té doby, co jsem těhu je to čím dál horší. Nemůžu riskovat, že tam opět po 150. něco chytnu a zároveň nemůžu ze své pozice někoho vyhazovat marodit domů.. Máte některá podobnou zkušenost? Jak se bránit? Za běžných okolností bych si zase nechala nasadit léky na podpoření imunity, které jsem i dříve brávala, bohužel to je v těhu vyloučeno. Nezbyde mi, než na vlastní úkor zůstat doma než se tam všichni vyléčej..
Stručné shrnutí
- Open space kanceláře a časté dojíždění zvyšují riziko kapénkového přenosu respiračních onemocnění, a proto těhotné osoby v diskusi doporučují minimalizovat kontakt s nemocnými kolegy pomocí home office nebo dočasného volna.
- Praktická opatření zmíněná v diskuzi zahrnují home office, využití sick days (u některých zaměstnavatelů), požádání lékaře o „rizikové“ nebo neschopenku, nošení roušky a používání dezinfekčního gelu.
- V diskuzi bylo zdůrazněno, že léčba infekcí v těhotenství je omezená (zmíněno: vynechat některé podpůrné „léky na imunitu“, opatrnost s inhalátory, kortikoidy a ATB dle lékaře), a proto je prevence na pracovišti pro těhotné prioritou.
Nejčastější otázky
Q: Jak požádat o „rizikové“ v těhotenství, když se bojím nákazy v práci?
A: V diskuzi doporučovali obrátit se na svého gynekologa/ordinujícího lékaře, který může vystavit doporučení k tzv. „rizikovému“ (rizikové těhotenství/volno) nebo neschopence; vícekrát uživatelé psali, že jim lékaři takové řešení nabízeli.
Q: Pomůže home office proti opakovaným virozám z kolektivu?
A: Ano, více příspěvků zmiňovalo, že home office výrazně snižuje riziko nákazy; v diskusi byly také příklady firem, které umožňují home office a zaměstnanci tam sick days skutečně využívají.
Q: Jaké osobní ochranné prostředky mají smysl v kanceláři?
A: V diskuzi byly doporučeny rouška pro nemocné, dezinfekční gel na ruce a případně omezení fyzické blízkosti; jedna uživatelka zmiňovala i eukalyptový sprej od Justu, avšak upozorňovala, že silné vůně mohou být pro těhotné nepříjemné.
Q: Jestliže uživatelka obvykle užívá „přípravky na imunitu“, může je brát v těhotenství?
A: Diskuze uváděla, že některé podpůrné přípravky užívané dříve nemusí být v těhotenství vhodné; konkrétně autorka psala, že si nemůže nasadit běžné „léky na podporu imunity“ a že inhalátor či kortikoidy by se v těhotenství měly používat jen v krajních případech po konzultaci s lékařem.
Q: Kdy požádat o neschopenku místo chození do práce s rizikem nákazy?
A: V diskuzi lékaři podle příspěvků nabízeli neschopenku, pokud těhotná osoba opakovaně onemocní nebo se necítí schopna pracovat; uživatelé zároveň zmiňovali, že finanční dopady nemocenské a pravidla náhrad (ačkoliv se názory lišily) ovlivňují rozhodnutí zůstat doma.
Q: Jaké „firemní“ nástroje zmírňují problémy s nemocnými kolegy?
A: Uživatelé uváděli sick days (příklad: předchozí zaměstnavatel měl „sick days = 5 dnů v roce“), povolení home office a aktivní zásahy vedení (poslat nemocné zaměstnance domů); v jedné zkušenosti z Holandska bylo zmíněno, že firma ze zákona hradí 100 % platu až po dobu jednoho roku.
Závěry z diskuze
Shoda
- Nemocní zaměstnanci by ideálně měli zůstat doma nebo pracovat z domova, aby se omezil řetězec nákaz na pracovišti.
- Home office a sick days byly v diskuzi uvedeny jako praktická opatření, která snižují riziko přenosu infekcí na kolegy.
Sporné názory
- Někteří považují chození do práce s příznaky (angína, horečka) za bezohledné a zdravotně rizikové, zatímco jiní argumentují, že mnoho lidí to dělá z ekonomických nebo pracovních důvodů (strach z výpovědi, pracovní zátěž), a proto je to v praxi běžné.
Otevřené otázky
- Jak nastavit firemní pravidla a sociální systém tak, aby nemocní opravdu zůstávali doma bez rizika ztráty zaměstnání?
- Jak vyvážit ochranu zdraví těhotné osoby s provozními požadavky týmu při pevně daných termínech?
Zmíněné značky a firmy
Just, DM, IBM, ČP
Zmíněné produkty a metody
home office, sick days, rizikové (rizikové těhotenství/volno), neschopenka, rouška, dezinfekční gel, eukalyptový sprej od Justu, pastilky a sirup s islandským mechem (DM), Osccilo (homeopatikum zmíněné jako „Osccilo/Osccilo…“), ATB (antibiotika), kortikoidy, inhalátor, vitamíny
Místa a osoby
Praha, Holandsko, Japonsko
@hojda To jsem přesně věděla, že se na tohle zeptáš, mohla jsem si vsadit🙂 Ředitel ji samozřejmě nahnal k doktorce, ale doktorka jí poslala do práce s tím, že jí nic není. Nepoznala, že má černý kašel. Takže ho vesele roznášela dál.
No, já jsem o místo nepřišla, minulý týden jsem se na část úvazku do práce vrátila a v pohodě, nevím, proč by mě měl někdo prudit....Já jsem nikdy neměla problém se na čemkoliv domluvit. A když nedorazím, tak spoustu práce udělám z domu🙂
dámy je úžasné, jak jste se tu rozpovídaly a znovu děkuji za veškeré názory🙂 Každopádně, aniž bych chtěla kohokoliv urazit, dotknout se nebo tu filozofovat, já osobně naštěstí nepatřím k lidem, kteří musí řešit existenční potíže nebo si vzhledem k zaměstnavateli nemohou dovolit volno, ať už na nemocenské či neplacené apod. Zároveň ani zatím žádné děti nemám, jen bych teď ráda to celé těhotenství přečkala bez neustále se opakujících viroz, kvůli kterým pak musím ležet a bez léků se léčím bohužel dost pomalu. Nemluvě o zhoršené dušnosti, na kterou si momentálně ani nesmím vzít léky. A to celé je kvůli bacilům z práce, mhd nikdy nejezdím, doma nikdo nemarodí a s nemocnými se cíleně nestýkám. Ale narozčilovala jsem se už dost a to tomu drobečkovi v břiše rozhodně nepřispívá, takže dost🙂 Spíše jsem to celé brala z principu věci a cílila na opravdu bezohledné sobce, kterým o nic nejde, a přesto drze bacily roznáší znovu a znovu. Jejich chování ovšem nezměním, ani se o to už nebudu snažit, je to zbytečná ztráta energie. A myslím si, že správný sociolog nebo politik by si v této diskuzi mohl najít spoustu "materiálu" k zamyšlení, jelikož je jasně vidět, že velké procento Vás trápí finanční potíže, či nepochopení ze strany firem, kde pracujete. Je to škoda, matky toho mají na svých bedrech víc než dost a když je jim ještě takto křivděno, nikdy to nemůže přinést nic dobrého. Tak hodně zdravíčka a sil všem 🙂
@laurital Já těm matkám nespílám, jen podotýkám, že tím, že to nemocné dítě dají školky, tak tou samou situací ohrožují ostatní rodiče, co to mají třeba ještě horší. nic víc.
@laurital kdyz mas 15.000 na skolku, mas i na chuvu.. Takze rozhodne takovy rodic neni v situaci, ze by to bola matka samozivitelka, ktera nema pomalu na najem.. takze v tomto pripade to bezohlednost je.. Jo a v tomto pripade prece neberes ohled na cizi problemy, ale na vlastni dite, kdyz ho nechas nemocne doma.. nebo ne?
@prapodivna Popravdě rouška se v české kotlině nebude používat ještě dlouho, nenosil jí nikdo, když tu byla ptačí ani prasečí chřipka 😔
@evaviki Nezlob se na mě, ale to je hloupé uvažování.Já jsem kdysi dávala téměř celý svůj plat za soukromou školku, protože jsem chtěla pracovat a získat praxi.Takže uvažování typu, že bych si mohla zaplatit i chůvu je mimo.
Ale je fakt, že jsem se mohla jít válet na pracák a byla bych na tom asi lépe.
@laurital taky když vypíchnu tuhle větu"Jedinec se musí přizpůsobit kolektivu a prostě nemůžeš chtít, aby třicet maminek bralo ohled na jedno dítě." tak právě tím, že jedno dítě kvůli jedněm rodičům dáš do školky nemocné, tak vlastně ohrožuješ většinu. Podle tohoto pravidla by ses měla přizpůsobit ty.
Nehledě na to, že to dítě se rychleji vyléčí v klidovém režimu doma, než ve školce.
Školky jsou prostě od toho, aby si tam rodiče nechali děti když chodí do práce, ale ne od toho, aby se tam děti léčily.
@camille87 Tak pokud nemusíš být v práci kvůli financím, tak prostě zůstaň doma, ne? Než se pořád rozčilovat, že jsem nemocná....? U mě v práci to tak udělala jedna podřízená (jí by se tedy finance hodily), ale řekla že jezdí do práce přes celou Prahu MHD a že bude raději doma na rizikovém právě z tohoto důvodu. Jinak já jsem se právě z toho důvodu snažila pokaždé naplánovat těhu tak, aby mi ty první 3 nejdůležitější měsíce nevyšly do sezony nemocí. Přeju pohodový zbytek těhu a zdravé miminko na konci.
@prapodivna @evaviki Ale my se tu bavíme o smrkajícím dítětí!Ne o dítěti v horečkách apod, to budeš dítě celý život izolovat ala bydlenka z MMB?
@hojda díky moc, věřím, že maličké bude v pořádku. sice nemusím, ale pracovala jsem ráda, nejsem zvyklá "flákat" se doma.. a tím spíš, když třeba budu fit. ale jak píšeš, když to jde, je holt lepší se dalším nemocím vyhnout, aspoň teď dokud nepřejdou ty nejhorší virozy. jen mě to prostě mrzí, neplánovala jsem se v těhu omezovat a nakonec stejně musím, i když by to v případě zdravějšího prac. prostředí potřeba nebylo. ale vím, v životě jsou mnohem důležitější věci než práce🙂
@kocicinka
@evaviki Kávičky? Tak to je vidět, že se jedná o drahou soukromou školku, na to mají ty maminky čas a peníze ( A pokud je ve třídě 8 dětí, tak to se ani nedivím, že ti dítě moc nemarodí, v normální třídě jich bude skoro 30 a tam už je tak koncentrace všech větší). U normální školky tohle moc člověk neslyší, já tam slyším, chvátám do práce.... stejně jdu pozdě nebo jdeme domů s mladším vařit.......protože po obědě si jdeme zase sourozence vyzvednout.
@laurital Smrkající dítě, co to je? Bavili jsme se tu o mámě, co prosila, aby děti do školky nedávala, když jsou nemocné, aby se její citlivější dítě nenakazilo. A pak o tom, že některé mámy kvůli své životní situaci nemůžou být pokaždé s dítětem doma, když onemocní a musí ho poslat do školky.
@hojda ted uz je ve statni skolce,to co jsem psala, se tyka statni skolky.. opravdu tam rano matky stoji a kafraji, co budou dnes delat.. kdyby mely mladsi dite, tak jeste chapu, ze maji cas.. i kdyz teda nechapu, proc daji nemocne do skolky.. ale kdyz vidis, ze fakt nic nedelaji, stoji tam v teplakach, cigaretka v ruke... naopak v te soukrome vsechny maminky pracovaly..
@prapodivna Takže na matku "citlivého" dítěte se ohled brát musí a na ostatní matky, které si třeba nemohou dovolit vysadit, ne?Na ty někdo ohled bere?
@evaviki Tak v tom případě je to problém učitelek, pokud vědí, že je matka doma a není tak dostatečně soudná, aby si ho nechala doma a přivede nemocné dítě do školky, tak jí ho prostě mají vrátit a hotovo! U této skupiny v tom nevidím nejmenší problém! Jsi doma, tak si ho vem a nazdar...... Náš malej když se vrací po nemoci do školky (doléčený), tak ještě extra učitelce říkám, kdyby se jí zdál nějaký unavená nebo začal kašlat, tak až mi zavolá, že si pro něj hned jdu, protože jsem doma a můžu si to dovolit.
@hojda dávám ho tamasi proto, abych se mohla doma válet, ne.
Ne dávám ho doškolky primárně proto aby bylomezi vrstevníky, protože v našem okolí moc dětí není,nevíc dítě v kolektivu se rychleji vyvíjí, zlepšuje se v mluvení atd...ale to ti snad nemusím vysvětlovat.
Navíc se mi hodí,že 4 hodiny mám na to abych plnila svoje pracovní závazky.
Koukám že na školku mají narok pouze někteří a ostatní mají brát v potaz že v kolektivu budou často jejich nachlazené děti a pokud se jim to nelíbí, tak ať tam děti nedávají..."dobré" smýšlení.
@laurital jo aha 😀 tak to sedi.. Jinak u nas ve skolce bylo loni neco podobneho.. nejdriv napsaly ucitelky papirm ze je ve skolce strevni chripka.. dalsi den rano, at rodice nechavaji svoje deti po odozneni priznaku doma aspon dalsi 2 dny.. odpoledne - at nedavaji nemocne deti do skolky.. dalsi den rano - ze prosi rodice, aby zvraceji deti a deti s prujmem nevodili do skolky..
no a pak se tam objedvila dalsi cedulka, ze do skolky se nesmi vratit zadne dite, co chybelo, bez papiru od doktora, ze uz muze do kolektivu..
z cele skolky (4.tridy) zustaly dve ucitelky a asi 20 deti..

@kocicinka Teď to bude znít zle, necitlivě a tvrdě, ale napíšu to.Jedinec se musí přizpůsobit kolektivu a prostě nemůžeš chtít, aby třicet maminek bralo ohled na jedno dítě.