Dotaz na možnost nemocenské kvůli těhotenství a práci z domova
Ahoj všichni. Věřím, že mi tady spousta z vás bude psát, že mám hloupý dotaz nebo že to záleží na lékaři, což je mi jasné, ale zkusím to. Určitě tu bude mít někdo stejnou nebo podobnou zkušenost.
Chodím do práce, která není extra namáhavá, ale přece jen dělám 10 hodin denně, jednou za dva týdny 2x 12 hodin. Náplň práce je dá se říct v klidu, ale je s lidmi (veřejností) a někdy je to dost o nervy.
Teď jsem v 7. týdnu těhotenství, zítra jdu na první kontrolu, s přítelem máme víceméně vztah na dálku - prozatím. Já se budu muset v následujících měsících stěhovat za ním.
A teď řeším jednu věc - nemáme dobré vztahy s nadřízeným a proto nepředpokládám, že by mi vyšel vstříc. Chci počkat do 1. screeningu a pokud bude vše v pořádku, chtěla bych mu navrhnout práci z domu, takže full time homeoffice, abych se mohla odstěhovat za přítelem a nadále pracovat. Ráda bych řekla, že moje práce se dá dělat plnohodnotně z domu.
V případě, že by na to nepřistoupil, tak bych chtěla požádat moji doktorku, jestli by mi skrz těhotenské nevolnosti a problémy se štítnou žlázou, nedala neschopenky/rizikové. Setkala jste se některá s tímto? Mají s tím lékaři někdy problém a nebo je to běžné, že lékař vyjde vstříc? Já mám moc fajn doktorku, ale před otěhotněním jsem u ní byla jen jednou, takže vůbec netuším, jak k tomuhle přistupuje.
Stručné shrnutí
- Gynekolog nebo praktický lékař může v Česku vystavit neschopenku (nemocenskou) z důvodu těhotenských komplikací, jako jsou těžká nevolnost, zvracení, krvácení nebo diagnózy uvedené jako "rizikové těhotenství" či "hrozící potrat".
- Zaměstnavatel by měl zvážit přeřazení na vhodnou práci nebo umožnit homeoffice, pokud to provozní důvody dovolí; v diskuzi se uvádí, že je běžné nejprve žádat o úpravu pracovních podmínek před žádostí o neschopenku.
- Praktiky lékařů se liší: někteří lékaři sami nabízejí neschopenku včas, jiní ji napíší až při závažnějším průběhu; výsledek závisí na konkrétním posouzení lékaře a diagnostice.
Nejčastější otázky
Q: Může gynekolog napsat neschopenku kvůli těhotenským nevolnostem?
A: Ano, gynekolog může napsat neschopenku; v diskuzi byly zmíněny diagnózy jako "rizikové těhotenství" nebo "hrozící potrat" a příklady, kdy gynekoložka neschopenku sama nabídla kvůli nevolnostem a problémům se štítnou žlázou.
Q: Může neschopenku napsat i praktický lékař místo gynekologa?
A: Ano, praktický lékař i gynekolog mohou vystavit neschopenku; v diskuzi jsou zkušenosti oběma směry — někteří praktičtí lékaři neschopenku napsali, jiní praktikanti ji odmítli napsat.
Q: Co znamená "omezené vycházky" na nemocenské a jak to ovlivní denní režim?
A: V diskuzi uživatelky uváděly, že na nemocenské jsou omezené vycházky (jedno z vyjádření uvádělo cca 6 hodin denně) a že nemocenská vede k nižším příjmům ("pár korun" podle příspěvků), takže je třeba počítat s omezeními pohybu a nižším výdělkem.
Q: Jaký je nejlepší postup, pokud práce zahrnuje 10–12hodinové směny a fyzickou námahu?
A: Doporučuje se nejprve prodiskutovat s lékařkou možnost přeřazení na vhodnější práci nebo homeoffice; pokud přeřazení nejde a nastávající matka má fyzické či zdravotní problémy (zvracení, krvácení, potíže se štítnou žlázou), může lékař zvážit vydání neschopenky.
Q: Má zaměstnavatel povinnost umožnit homeoffice těhotné zaměstnankyni?
A: V diskuzi se uvádí, že zaměstnavatel by měl vyhovět, pokud nebrání provozní důvody, a že je možné požádat o úpravu pracovní doby nebo převedení na jinou práci; konkrétní rozhodnutí závisí na provozních možnostech zaměstnavatele.
Q: Jaké diagnózy lékaři v diskuzi nejčastěji uváděli jako důvod pro neschopenku?
A: V diskuzi byly jmenovány diagnózy "rizikové těhotenství", "hrozící potrat", krvácení, těžké zvracení (hyperemesis) a také fyzicky náročná práce jako odůvodnění pro vydání neschopenky.
Závěry z diskuze
Shoda
- Záleží na konkrétním lékaři; někteří lékaři neschopenku nabídnou, jiní ji bez vážného zdravotního důvodu neudělí.
- Doporučený postup je nejprve řešit možnost homeoffice nebo přeřazení na vhodné pracovní místo před žádostí o neschopenku.
Sporné názory
- Některé příspěvky tvrdí, že těhotenské nevolnosti a zvracení jsou legitimní důvod k neschopence, zatímco jiné příspěvky to označují za nedostatečný nebo zneužívaný důvod.
- Někteří účastníci považují osobní důvody (např. vzdálený partner, stěhování) za nepřijatelný důvod k neschopence, zatímco jiní považují řešení osobní situace v těhotenství za legitimní.
Otevřené otázky
- Jak přesně zdravotně-právně vymezit situace, kdy gynekolog musí napsat neschopenku versus kdy má doporučit přeřazení do jiného režimu práce?
- Do jaké míry jsou omezení vycházek a snížený příjem na nemocenské v souladu s očekáváním pacientek a jaké konkrétní dopady to má na životní situaci těhotné osoby?
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
nemocenská, neschopenka, rizikové těhotenství, hrozící potrat, první screening, těhotenská průkazka, těhotenské nevolnosti, zvracení, krvácení, léčba štítné žlázy, kapáčky (infuze), homeoffice, přeřazení na jinou práci, vycházky, 10hodinové směny, 12hodinové směny
Místa a osoby
žádné
@ai30 Já ani neřekla, že je můj vztah na dálku nějakým rizikovým faktorem. To jste řekla vy. Tak se tu přestaňme tahat za slovíčka. Z vaší odpovědi si odnesu tak dvě věty a to je celé. Ve zbytku příspěvku jen marníte svůj čas a energii. Ale jak říkám, někdo má prostě tyhle potřeby mít ke všemu komentář a já to beru. Od toho jsme ve veřejné diskuzi a já pevně doufám, že jste si ulevila. Jak se říká, přej a bude ti přáno. Krásný den ❤
@sinicka Tak to Vás obdivuji. Samozřejmě je to vždy o člověku. Nikdy nevíme, jak se ten druhý cítí. Někdo umírá už s rýmečkou, někdo zase dokáže táhnout do posledního. Každopádně děkuji za sdílení Vaší zkušenosti 🙂
@2hanah Přeřazení není možné, protože zkrátka není kam. Věřím tomu, že i kvůli podstavu mě nechají pracovat z domova, ale vážně netuším. Kdykoliv jsem potřebovala, aby mi někdo vyšel vstříc, tak se tomu tak nestalo. Vždy je vše o lidech. To vidíme i tady 😀 kolikrát mi přijde, že ženy, které jsou na začátku těhotenství, by se ani neměly prohlašovat za těhotné, protože jiná maminka dostala průkazku až v tom a tom týdnu těhotenství. Já ke všemu přistupuji pozitivně, z miminka mám už teď radost a pokud se něco stane, tak se z toho hroutit nebudu, ale nevím proč bych hned měla myslet na nejhorší...bohužel, ženy by si asi měly pomáhat, ale v dnešní době se akorát odsuzuje...Děkuji za sdílení zkušenosti ❤
@jolal Je to tak. Dnes jsem pročítala různé diskuze tady a některé slečny/paní jen čekají na příspěvek, aby mohly psát nehezké komentáře 😀 No, každý holt máme jiné zájmy 🙈 Ale je vtipné, jak se všude opakují ty samé "přezdívky". Aspoň se člověk pobaví takhle při pondělku 😇
@marketav94 ono tohle je tady na MK opravdu choulostivé téma. Každý, koho jen napadne pomyslet na neschopenku je sprostý nemakačenko. To, že po mateřské už pak bude pracovat až do konce svého života ho neomlouvá.😁 Dokonce mi tady jednou někdo napsal, že jsem se měla soudit za neposkytnutí "těhotenských" podmínek, i když jsem měla 2 měsíce do konce smlouvy a bylo mi tak příšerně, že jsem se nemohla podívat pomalu ani rohlík. Ale pracovat bych zvládla, takže asi tak. 🙂
@marketav94 já šla na neschop. Má práce je fyzicky náročná a zrychlená. Doktorce sem vše vysvětlila a vystavila mi doklad. Šla sem v 7.tt.
@marketav94 podotknu, ze vi ze delam v kancelari. Ono jde i o tu psychickou zatez. Nikdy jsem si ji vsak nebrala. Tak drzim palce at to dopadne.
@marketav94 já jsem to nemyslela tak, že bych byla proti. Naopak. Ja o neschopenku škemrala a proto u změna gynekoložky. Ale že me na rizikovem nechá makat.. a vedouci v praci taky.. 🤬 ja uz fakt nevim, k jakymu doktorovi jit. Zenska se ma v tehotenstvi setrir. Moje sestrenka taky.. pocurala tehotensky test a byla doma. Zavidela sem :D
@michaela666 Pokud povaha tve prace HO umoznuje, jako tehotna jsi v pozici, kdy by ti zamestnavatel mel v tomto pripade vyhovet, nebrani-li tomu provozni duvody, stejne jako v pripade kratsiho uvazku ci upravy pracovni doby (napr. ze budes chodit az na 9, protoze rano proste driv nevstanes a mas hlavu v toaletě...)
@ninive211 Bohužel neumožňuje, jinak bych toho moc ráda využila. Byla jsem těhotná za první vlny covidu, takže stres z neznámého a do toho se přidaly zdravotní problémy. Kdybych měla práci, kterou můžu dělat z gauče aspoň bych si udržela pozitivní myšlení a nemusela řešit, kdy půjdu vyřídit banku/ úřady/ nákup tak, abych neměla průser s kontrolou.
@journals Já si zase myslím, že v tomto období si má ženská odpočinout, kdy potřebuje, v tomto případě taky urovnat osobní život a pokud možno si to užít, vždyť kdy jindy na to v životě ještě dojde než právě v prvním těhu. My nevíme jak jí je, někomu je právě víc špatně, když se nemůže vyspat a vstává brzo do práce, nebo odbíhat zvracet od klientů je taky dost nahouby, nemluvě o hromadě covidu a podzimních viróz, který na ni opravdu lidi naprskají. Navíc to s sebou nese i omezení pohybu jen na vycházky od doktora, míň peněz, tak asi úplně pro nic za nic se na ni nepohrne. Stejně to musíme nechat na tazatelce a její lékařce.
@marketav94 ano, to souhlasím a vůbec nechápu, proč byste se tady měla obhajovat, pro každou ženskou je snad v tomto období nejpřednější její těhotenství - dítě a partner, každá by to řešila a nepohrne se za každou cenu do práce, když ji cokoliv v tom novém stavu limituje a zůstane radši v klidu na neschopence, snad si nikdo neřekne "okej, třeba potratím nebo čert to vem, ale hlavně půjdu do práce, ta je hlavní" - no není, v takovém životním období prostě není, když někdo nechce zůstat doma, ať si pracuje, ale když ženská z nějakého důvodu potřebuje nebo se cítí na neschopenku, je to její věc a žádná moralistka tady by ji neměla odsuzovat, není ve Vaší kůži.
@marketav94 já jsem teda chtěla byt v praci co nejdyl… ale v rámci nepochopení na to přišla řec .. manželovi se nelíbilo prašně prostředí jestli to nemůže byt problém - tak jsem se na kontrole ptala - s myšlenkou, ze pokud ano, stáhnu se na firmu… v rámci me pozice není úplně nutný byt v realizaci, ale je to lepší .. reakce pana doktora byla taková, ze zaměstnavatel je povinen me dat na prací, která je v pořádku pro těhotnou… ze neschopenku me nenapíše , nevidí důvod , Btw se stitnou se lecim taky, jen me víc hlídali a měnili dávky dle potřeby … pak jsme si to vysvětlili… takze jsem pochopila, ze pokud nemám problémy se kterými musím byt doma, tak by me nenapsal..
@janule0123 Děkuji za názor. Už jsem po kontrole a paní doktorka se mě sama od sebe zeptala, jestli chci neschopenku skrz štítnou žlázu a nevolnosti/zvracení 🙂 Tak záleží na lékaři, já jsem šťastná za tu moji ❤
Záleží na doktorovi. Mně nenapsala neschopenku ani když jsem krvácela a musela si zavádět nejake tabletky proti potratu (zjednodujesne receno). minula gyndarka mi taky nenapsala na nevolnosti, az to se mnou seklo a byla sem zbytek tehotenstvi na kapackach 🤷🏼♀️ Praktická mi ji napsala jednou pri covidu.. fakt nechapu, kde ty doktory berete. Moje kolegyne se hazou marod pravidelne kolem vanoc atd. a nikdo nic.. povolani mam velmi fyzicky narocne a na smeny. Ale nefnukala sem a jela sem co to slo, no..