Kdy se nastupuje na mateřskou?

Stručné shrnutí

• Na mateřskou se nastupuje v období od počátku 8. týdne do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu; konkrétní den si pojištěnka určí s lékařem a zaměstnavatelem, pokud si ho neurčí, považuje se za nástup počátek 6. týdne před porodem.
• Délka peněžité podpory v mateřství (PPM) je v diskuzi uváděna jako 28 týdnů a mateřská se následně střídá s rodičovským příspěvkem; zaměstnavatel hradí nemocenskou prvních 3 týdny, poté vyplácí dávky ČSSZ.
• Pro nárok na PPM je podle citace z ČSSZ potřeba účast na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech a existuje ochranná lhůta 180 kalendářních dnů po zániku pojištění, případně 7 dní, pokud pojištění nezaniklo v době těhotenství.

Nejčastější otázky

Q: Kdy přesně můžu nastoupit na mateřskou?
A: Na mateřskou lze nastoupit v období od počátku 8. týdne do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu; den nástupu si určí žena sama v dohodě s lékařem a zaměstnavatelem, pokud si ho neurčí, nastupuje se počátkem 6. týdne.

Q: Zkracuje nastoupení na mateřskou dříve dobu rodičovského příspěvku?
A: Doba peněžité podpory v mateřství (PPM) zůstává stejná (v diskuzi uvedeno 28 týdnů) a rodičovský příspěvek (rodičák) začíná po skončení PPM, takže posun nástupu mateřské změní pouze datum začátku PPM a následného rodičáku.

Q: Jak dlouho musí být účast na nemocenském pojištění pro nárok na PPM?
A: Podle příspěvku z ČSSZ je podmínkou účast na nemocenském pojištění alespoň 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.

Q: Co se stane, když mi skončí pracovní poměr v těhotenství?
A: Pokud pojištění (zaměstnání) skončí v době těhotenství, platí ochranná lhůta 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění; pokud se žena vejde do této lhůty, má nárok na PPM i po skončení zaměstnání.

Q: Kdo hradí nemocenskou a jak dlouho?
A: V diskuzi bylo uvedeno, že zaměstnavatel hradí nemocenskou prvních 3 týdny, poté dávky vyplácí ČSSZ (sociální pojištění).

Q: Jaké jsou orientační částky rodičovského příspěvku?
A: V diskuzi byly uvedeny orientační měsíční částky rodičovského příspěvku cca 11 000 Kč při dvouletém čerpání a cca 7 600 Kč při tříletém čerpání; v diskuzi se také objevilo označení „220/roky“ v souvislosti s rodičovským příspěvkem.

Závěry z diskuze

Shoda

• Na mateřskou se nastupuje v rozmezí 8.–6. týdnů před očekávaným dnem porodu a konkrétní den si určuje pojištěnka.
• Doba peněžité podpory v mateřství (PPM) byla v diskuzi opakovaně uváděna jako 28 týdnů.
• Zaměstnavatel hradí nemocenskou prvních 3 týdny, poté dávky vyplácí ČSSZ.
• Pro nárok na PPM je podmínka účasti na nemocenském pojištění 270 kalendářních dní v posledních dvou letech a existuje ochranná lhůta 180 kalendářních dnů po zániku pojištění.

Sporné názory

• Některé příspěvky doporučují nastoupit na mateřskou později, pokud je žena na neschopence, aby si prodloužila výplatu nemocenské před PPM; opačný názor je, že je lepší nastoupit dříve podle osobní finanční kalkulace.
• Výpočty výše mateřské a srovnání s nemocenskou jsou v diskuzi uváděny různě (např. „mateřská cca 70 % hrubé mzdy“ versus konkrétní částky nemocenské), takže konkrétní volba závisí na individuálních mzdových údajích.

Otevřené otázky

• Může lékař v praxi upravit očekávaný den porodu nebo vystavit neschopenku dříve tak, aby žena spadla do ochranné lhůty; postup a možnosti nejsou jednoznačně popsány.
• Jak přesně se vyplatí porovnat konkrétní částky nemocenské v posledních týdnech před porodem a následný rodičovský příspěvek pro individuální rozhodnutí o datu nástupu na mateřskou.

Zmíněné značky a firmy

ČSSZ, Úřad práce (ÚP)

Zmíněné produkty a metody

peněžitá pomoc v mateřství (PPM), mateřská (nástup 8.–6. týdnů před porodem), rodičovský příspěvek (rodičák), neschopenka, ochranná lhůta 180 kalendářních dnů, ochranná lhůta 7 dnů, účast na nemocenském pojištění 270 kalendářních dní v posledních 2 letech, první 3 týdny nemocenské hradí zaměstnavatel, výplata mateřské cca 70 % hrubé mzdy, procento nemocenské 70 %/60 % (v diskuzi), průměr z 12 měsíců pro výpočet nemocenské, rodičovský příspěvek „220/roky“, orientační částky rodičáku cca 11 000 Kč (2 roky) a cca 7 600 Kč (3 roky)

Místa a osoby

žádné