Kontroly na práce neschopné těhotné. Přišly na vás?
Přišla na někoho z vás kontrola ze sociálky, když jste měly neschopenku kvůli rizikovému těhotenství? Slyším dost názorů, že na těhotný nechodí a z mého okolí znám jen jeden případ, kdy na kontrolu přišli a to opakovaně.... 😒 Tak jsem si řekla, že udělám průzkum 🙂
Stručné shrnutí
- Zákon č. 470/2011 Sb. (účinnost od 1.1.2012) omezuje dobu povolených vycházek během dočasné pracovních neschopnosti na maximálně 6 hodin denně a vycházky musí být vymezeny v době od 7:00 do 19:00; ošetřující lékař musí rozsah vycházek upravit při nejbližší příležitosti.
- Orgány nemocenského pojištění (OSSZ/PSSZ/MSSZ) provádějí kontroly i u těhotných na PN a podle nové právní úpravy mohou snížit nebo zcela odejmout nemocenské, včetně možnosti odejmout již vyplacené dávky, a uložit pokuty do výše 10 000 Kč za nesoučinnost až 20 000 Kč za závažné porušení režimu.
- Kontroly jsou v praxi často iniciovány na udání a uživatelky hlásí, že kontroly mohou přijít i mimo deklarované vycházky; doporučená opatření z diskuze zahrnují včasné oznámení změn adresy pobytu OSSZ, mít lékařská potvrzení o nezbytných návštěvách a posílat úřední doklady poštou nebo emailem zaměstnavateli.
Nejčastější otázky
Q: Jaké jsou aktuální limity pro vycházky při dočasné pracovní neschopnosti u těhotných?
A: Podle zákona č. 470/2011 Sb. (od 1.1.2012) může ošetřující lékař povolit vycházky maximálně 6 hodin denně a musí je vymezit v době od 7:00 do 19:00; zcela výjimečně lze povolit volný režim vycházek na základě písemného souhlasu OSSZ na tiskopisu „Žádost o udělení souhlasu k povolení možnosti volit dobu vycházek…“.
Q: Mohou kontrolovat nemocenskou i těhotné ženy?
A: Ano; diskuze uvádí, že OSSZ/PSSZ/MSSZ provádějí kontroly i u těhotných, včetně těhotných na rizikovém těhotenství, a kontroly jsou často prováděny i na udání.
Q: Jaké sankce hrozí při porušení režimu PN nebo při neposkytnutí součinnosti při kontrole?
A: OSSZ/PSSZ/MSSZ může snížit nebo odejmout nemocenské nejdéle na 100 kalendářních dnů, umožňuje odejmout i již vyplacené nemocenské a může uložit pokutu až 10 000 Kč za neposkytnutí součinnosti a až 20 000 Kč za závažné porušení režimu; zaměstnavatel může v prvních 14 kalendářních dnech snížit nebo odejmout náhradu mzdy.
Q: Kdo je právně zodpovědný za stanovení a úpravu vycházek?
A: Ošetřující lékař je povinen vymezit dobu vycházek v souladu se zákonem a při první příležitosti upravit vycházky tak, aby odpovídaly nové právní úpravě (změny uvedené v zákoně č. 470/2011 Sb.).
Q: Mohou kontroly přijít mimo deklarované vycházky a v jakých hodinách?
A: Ve fóru se objevují protichůdné informace: právní text specifikuje dobu vycházek 7:00–19:00, ale uživatelky uváděly případy kontrol mimo tyto časy (některé zmínky uvádějí kontroly v rozmezí 6:00–22:00 a obavy z příchodů po 20:00 nebo v noci); oficiální jednotný čas kontrol podle diskuze není jasně doložen.
Q: Co mám udělat, když potřebuji cestovat nebo změnit pobyt během PN?
A: V diskuzi se doporučuje nahlásit změnu pobytu a plánované vyšetření na OSSZ a mít od lékaře písemné potvrzení; pro některé výjimky (volba doby vycházek podle aktuálního zdravotního stavu) je podle zákona nutný písemný souhlas OSSZ.
Q: Kdo platí náhradu mzdy na začátku pracovní neschopnosti?
A: Podle zmínek v diskuzi hradí zaměstnavatel náhradu mzdy v prvních třech týdnech (uživatelky uváděly „tři týdny“), obecně pak nastupuje nemocenské od orgánu nemocenského pojištění; zákoník práce uvádí možnost zásahu zaměstnavatele v prvních 14 dnech.
Závěry z diskuze
Shoda
- Kontroly ze strany OSSZ/PSSZ/MSSZ zasahují i těhotné ženy, včetně rizikových těhotenství.
- Od 1.1.2012 platí právní omezení vycházek na maximálně 6 hodin denně a vycházky musí vymezit ošetřující lékař.
- Porušení režimu PN může vést k snížení nebo odejmutí nemocenského a k ukládání pokut.
Sporné názory
- Někteří diskutující tvrdí, že kontroly nesmí přicházet po 20:00, jiné uvádějí, že kontroly probíhají i v rozsahu 6:00–22:00 nebo na udání v noci.
- Někteří obhajují zpřísnění kontrol kvůli zneužívání nemocenské, jiní považují kontrolu těhotných, zvláště v rizikových profesích (zdravotnictví, doprava), za nespravedlivou a nebezpečnou.
Otevřené otázky
- Jaký je přesný oficiální rozsah hodin, kdy mohou kontrolní orgány provádět domácí kontroly (rozdílné verze 6:00–22:00 vs. 7:00–19:00 zůstávají neujasněné).
- Kdo nese právní a praktickou odpovědnost, pokud ošetřující lékař neprovedl povinnou úpravu vycházek.
- Jak správně dokladovat zdravotní návštěvy nebo spánek v době kontroly tak, aby bylo vyhověno požadavkům OSSZ při nečekané kontrole.
Zmíněné značky a firmy
OSSZ, PSSZ, MSSZ, AETR
Zmíněné produkty a metody
zákon č. 470/2011 Sb., „Žádost o udělení souhlasu k povolení možnosti volit dobu vycházek podle aktuálního zdravotního stavu pojištěnce“, vycházky max. 6 hodin/7:00–19:00, pokuta 10 000 Kč / 20 000 Kč, snížení/odnětí nemocenského, oznamování změny pobytu OSSZ, zasílání úředních dokladů poštou/emailem, IVF
Místa a osoby
Opava, Plzeň
tady jsem to našla,,,,
Informace pro ošetřující lékaře – nejdůležitější změny od 1. 1. 2012
Od 1. 1. 2012 nabývá účinnosti zákon č. 470/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění (dále jen „ZNP“). K nejdůležitějším změnám týkajícím se ošetřujících lékařů uvádíme:
1. Vycházky dočasně práceneschopného pojištěnce
Ošetřující lékař může vycházky povolit pouze v rozsahu, který odpovídá zdravotnímu stavu dočasně práce neschopného pojištěnce a který nenarušuje stanovený léčebný režim, v celkovém rozsahu maximálně 6 hodin denně, a to v době od 7 hodin do 19 hodin. Musí vymezit konkrétní časový úsek (nebo úseky) těchto vycházek.
Zcela výjimečně může ošetřující lékař práce neschopnému povolit, aby si zvolil dobu vycházek podle svého aktuálního zdravotního stavu. Ošetřující lékař smí „volný režim“ vycházek povolit pouze v případech, kdy mimořádně náročný léčebný plán, probíhající intenzivní léčba, nepříznivé vedlejší účinky léčby nebo celkově závažný zdravotní stav neumožňují práce neschopnému využít pevně stanovenou dobu. Práce neschopný musí o povolení ošetřujícího lékaře požádat a ošetřující lékař si musí vyžádat předchozí písemný souhlas orgánu nemocenského pojištění (OSSZ). K podání žádosti o tento souhlas lze využít tiskopis „Žádost o udělení souhlasu k povolení možnosti volit dobu vycházek podle aktuálního zdravotního stavu pojištěnce“. Takto lze vycházky povolit nejvýše na dobu tří měsíců, a to i opakovaně.
Nová pravidla týkající se stanovování doby vycházek se použijí i v případech, kdy dočasná pracovní neschopnost byla uznána do 31. 12. 2011 a přechází do roku 2012. Pokud u těchto dočasných pracovních neschopností byly stanoveny vycházky v rozporu s výše uvedenými pravidly, je třeba změnit rozsah a dobu vycházek při nejbližší příležitosti (kontrole) tak, aby vycházky odpovídaly současné právní úpravě.
@megy S tím diagnózou, já jsem ráda, že tam není. Třeba když jsem ještě pracovala. Prodělala jsem potrat a ležela jsem kvůli němu pár dní v nemocnici. Neschopenku jsem měla předat v práci, šéfka tam nebyla, takže zástupci, pak to mělo putovat ještě do dalších rukou... Nevěřím, že by se mi to podařilo ututlat, kdybych mi neschopenku nenapsala obvodní dr. s tím, že mám zánět nosohltanu (který jsem opravdu měla). Do tak osobních věcí nikomu nic není, navíc v práci je to hodně zneužitelné - zjistí, že máte nějaké "horší"onemocnění, že to máte z gyndy a tudíž se určitě snažíte otěhotnět atd. a už vám nedají třeba šanci na povýšení, nezvednou plat atd, protože nejste perspektivní. Takže za mě NEPSAT.
@romca13 neboj jedinej koho budou upominat bude doktor...
ale zase se nedivim ze ted chodi tolik kontrol, protoze mi prijde ze je na "rizikovce" kazda druha i kdyz tam ty zdravotni duvody nejsou. Ja jsem treba po IVF, 5 mesicu brutus zvraceni, ledvinovy koliky a otoky a hromada dalsich veci, takze u me to bylo kvuli zdravi, ale je kolem me tolik lidi kteri jsou doma jenom protoze se jim jako tehu nechce chodit do prace, az se divim ze to tem doktorum neni blby.
@romca13 Já myslím, že je zoodpovědný doktor za to, aby ti upravil vycházky........
@mamkamarketa Mno....pracuji v nemocnici a to je samo osobě infekční prostředí - tudíž nevhodné pro těhotnou, nehledě na další věci....Takže si neumím představit, jak zaměstnavatel budu upravovat podmínky pro těhotnou.....Já myslím, že třeba my zdravotníci nemáme VŮBEC žádné výhody od svého zaměstnavatele narozdíl od jiných zaměstnavatelů, tak myslím, že by nějaká úleva na místě byla....
Nehledě na to, že těhotným často nebývá dobře a to v různé denní hodiny, takže se klidně může stát, že se nedostane několik dní na čerstvý vzduch kvůli omezeným vycházkám.....A to si myslím, že těhotné by měly na čerstvý vzduch chodit! - to je snad v zájmu těhotné. A když opustíme těhotné....např když si zlomím ruku a živím se manuálně někde v továrně, tak nevidím nejmenší důvod pro to, abych musela mít stanovené vycházky a nemohla se volně pohybovat! To snad také není v rozporu s léčebným režimem v tomto případě,ne????? 😠
A na tu almužnu co dostávám jsem si dostatečně přispěla, to se nebojím...
No opravdu zase něco vymysleli!
@caricia1 naše šéfová volala jen k dr aby si potvrdila vycházky a adresu pobytu,na víc se neptala a víc ji dr neřekla.... já jsem teď doma a z firmy nikdo nic nezjišťoval,ale u mě se to vědělo dýl,že zůstanu doma... 🙂
@eicul82 nevim,jenze zase....nejde vyhovet vsem. ja si myslim,ze 6h je dost, nehlede, na to pocasi venku, to nakych celodenich vyletech nemuze byt rec.
jenze zkuse se vzit do role zamestnavatele....vyplaci nahradu mzdy a draha tehule si trajda cely den po parcich....to ti prijde spravne?
@petrajavor Adresa a vycházky chápu..Ale aby se na férovku ptala co mi je,to je drzost.Nehledě na to,že to neni muj zaměstnavatel ale jen nadřízená.Volala tam vedoucí zdravotnického useku (vrchní sestra) a pak to konzultovala s ředitelkou že jí nic neřekla.
@mamkamarketa tak pokud je třeba servírka,, tak lepší sedět v parku na čerstvým vzduchu, než v zahulené hospodě,,,, samozřejmě když opomenu to že teď je zima a v parku nidko sedět celý den nebude 🙂
@eicul82 Takže ty bys všem nechala neomezené vycházky? Nebo jak by sis to představovala? Mají být v zákoně vyjmenované diagnózy, u kterých bude napsáno, jaké mohou mít vycházky? Jak bys ošéfovala, aby ti nepobíhali po obchodech,nevysedávali v hospodách nebo dokonce někde pracovali načerno nemocní pacienti?
@caricia1 jako to co si popsala ty mi příjde jako drzost a můj doktor by ji pěkně seřval....někteří zaměstnavatelé jsou pěkně drzí 🙂
@petrajavor V první chvíli mě to hrozně naštvalo,ale pak jsem si řekla že je to její zoufalost a ubohost.Uklidnilo mě to,že mi dr řekla s usměvem na rtech že nechápe jak si mohla myslet že jí něco poví..Ted už je klid. 😀
@romca13 No hele ono si nevybereš. Já jsem sice neslyšela lítostivé řeči, ale když jsem se vrátila zpět do práce, tak se mě samozřejmě nějaký drzoun zeptal, kdy si jako pořídím to dítě, když už je mi tolik... To taky není zrovna příjemné (no vlastně jsem pak utekla na záchod a tam jsem brečela). Ale každopádně já jsem nechtěla, aby tyhle informace o mě někdo znal.

Holky přesně. Vždycky záleží na lidech. Pokud kontrola zazvoní a zdrhne a těší se z toho, že nadělá kontrolovanému problémy, nedá se tomu bránit. 😠