Mám důvod jít na neschopenku?
Pracuji sice v lékárně, ale v nemocnici ve skladu léků. Denně taháme těžké bedny s léky, věcně lozíme po zemi nebo po štaflích, celý den na nohou, někdy jsem ráda, že se stihnu najíst. Vzhledem k mým 48 kg jsem často ko i netěhotná. Teď jsem zjistila, že jsem ve 4 tt. Zatím mi nic moc není, ale jak se věcně ohýbám, tak se mi z toho začíná dělat špatně. Myslíte, že taková práce je důvod k neschopence?
Stručné shrnutí
- Těhotná žena vykonávající fyzicky namáhavou práci může po potvrzení od gynekologa žádat přeřazení na méně namáhavou práci; pokud zaměstnavatel vhodné místo nemá, v diskuzi zaznělo, že může zůstat doma s náhradou 100% platu.
- Gynekolog rozhoduje o vystavení neschopenky; v diskuzi je opakovaně uvedeno, že lékař někdy v raném těhotenství (např. 4. tt) PN nepředepsal a doporučil nejprve řešit přeřazení.
- Ve zkušební době mají zaměstnavatelé v praxi větší volnost ukončit pracovní poměr, a proto těhotné ve zkušebce často končí v zaměstnání propuštěním, i když právní ochrana existuje (tento bod byl v diskuzi sporný).
Nejčastější otázky
Q: Jak postupovat, když má práce těžké zvedání a jsem těhotná?
A: Požádejte gynekologa o lékařské potvrzení, že danou činnost nemůžete vykonávat; podle příspěvků v diskuzi požádejte zaměstnavatele písemně (doporučeným dopisem) o přeřazení na méně namáhavou pozici, a pokud zaměstnavatel vhodné místo nemá, v diskuzi bylo uvedeno, že zaměstnankyni může nechat doma s náhradou 100% platu.
Q: Může mi gynekolog napsat neschopenku už v 4. týdnu těhotenství?
A: V diskuzi účastnice uváděly, že to záleží na lékaři a zdravotním stavu; někteří gynekologové v raném těhotenství PN nevystaví a raději doporučí přeřazení, zatímco u rizikového těhotenství lékař neschopenku vystaví (případ „rizikové těhotenství“ v diskuzi uváděn jako důvod pro PN).
Q: Co dělat, když mě zaměstnavatel nepřeřadí a tvrdí, že pro mě není vhodné místo?
A: Diskuze doporučuje podat písemnou žádost o přeřazení (doporučený dopis) a v případě konfliktu kontaktovat občanskou poradnu, která podle příspěvků poskytuje bezplatné právní poradenství a pomoc se sestavením písemností.
Q: Jaké omezení má těhotná zaměstnankyně (noční, přesčasy, služební cesty)?
A: V diskuzi bylo opakovaně uvedeno, že těhotná žena nemusí vykonávat noční práce, přesčasy ani služební cesty; tato omezení byla zmiňována jako běžná práva těhotných pracovnic.
Q: Kdo v praxi vyplácí nemocenskou a vyplatí se jít na PN?
A: Jedna účastnice uvedla, že jí nemocenskou platí „MSSZ“ a ne zdravotní pojišťovna; toto tvrzení bylo v diskuzi diskutováno a není jednotně potvrzeno, zároveň bylo zmíněno, že nemocenská často znamená nižší výplatu než plný plat zaměstnání.
Q: Co hrozí, když jsem těhotná ve zkušební době?
A: V diskuzi zaznělo, že ve zkušební době má zaměstnavatel větší možnost ukončit pracovní poměr bez udání důvodu, a proto těhotná ve zkušební době často čelí riziku výpovědi i přesto, že existují právní ochrany; účastnice popisovaly reálné případy propuštění během zkušebky.
Závěry z diskuze
Shoda
- Pokud je těhotenství rizikové nebo má žena zdravotní potíže (zvracení, závratě, bolest břicha), neschopenka je v diskusi považována za opodstatněnou.
- Zaměstnavatel by měl podle diskuze přeřadit těhotnou na méně namáhavou práci nebo jí nabídnout jiné řešení (není to vždy dodržováno v praxi).
Sporné názory
- Jít na neschopenku „z preventivních důvodů“ v raném těhotenství je v diskuzi buď obhajováno jako oprávněné (pokud se žena necítí) nebo odsuzováno jako zneužití systému; obě perspektivy byly v diskuzi silně zastoupeny.
Otevřené otázky
- Jaká je konkrétní právní úprava ochrany těhotné ve zkušební době v praxi (rozdíl mezi formální ochranou a reálným postupem zaměstnavatelů)?
- Kdo přesně v praxi vyplácí nemocenské dávky v jednotlivých případech (dotaz „MSSZ vs. zdravotní pojišťovna“ zůstává nevyjasněný)?
- Jaký je oficiální limit pro zvedání břemen pro těhotné (v diskuzi se například objevilo „15 kg“, ale účastnice ho uváděly jako odhad)?
Zmíněné značky a firmy
MSSZ, občanská poradna, Úřad práce, zdravotní pojišťovna, Bartak-Alexandr.webnode.cz, Modrý koník, Beremka
Zmíněné produkty a metody
neschopenka, mateřská (rodičovská), IVF, HELLP syndrom, mononukleóza, těhotenská průkazka, zákoník práce, vycházky
Místa a osoby
Bartak-Alexandr, Modrý koník, Beremka
@josefina79 nevím, ale mě teda platí nemocenskou mssz a ne zdravotni pojišťovna.
To ze se alkoholici a narkomani leci v lecebnach za verejne penize a jeste dostavaji nemocenskou je asi v poradku....ale kdyz zena chce v pohode donosit a porodit dite(budouciho platce dani) je trestuhodny cin.....
ženy, nezbývá mi, než Vám popřát, abyste nikdy nemuseli jít na nemocenskou nebo rizikové těhotenství z těch reálných, opravdových důvodů...
Bohužel se setkávám s lidmi, kteří by opravdu rádi chodili do práce, jakékoliv, ale zdravotně jsou na tom tak, že nemůžou. A nebo se starají o těžce nemocné dítě. O dítě, které doopravdy ty peníze ze systému potřebuje... ať už to je od MSSZ nebo od zdravotní pojišťovny.
Přijde mi to jako vyčůranost prvního stupně - když můžou prachy ze systému cucat narkomani, romové a já nevím kdo ještě, tak já taky.
Dle hesla ... "potrefená husa se ozve" očekávám, že teď bude ticho po pěšině 🙂.
@josefina79 spíš mi přijde divně, že někdo kdo byl na několika IVF nedokáže pochopit strach matky o nenarozené dítě.
@nikinnna ale já chápu strach matky o nenarozené dítě. Ale nechápu, že někdo, kdo právě počůral těhotenský test, už uvažuje o nemocenské.
@shannondrake nevím co bych ti řekla, je to tvůj život..tvoje peníze..tvoje dovolená..tvoje prác.misto i hrdost...já dostala teh.prukazku až ve třetím měsíci, prý do té doby nejsem ani oficiálně těhotná..a ty řešíš 4tt...pokud ti něco je tak bez...pokud se chceš jen válet tak buď doma..pokud chceš pracovat jen mas strach nech se přeřadit... já sem od 2.9. 2016na mateřské a docela se stydím že sem 'podrazila, šéfa a před mateřskou sem šla na dva týdny na dovolenou ikdyz sem mu slíbila že vydrzim...ono to v tom horkém srpnu ani jinak asi nešlo..je to na každém...jeho hrdost, jeho síla..nevím co takový matky delaj třeba u porodu a že mám kolem sebe pár maminek kteří měli ve 4tt neschopenky a příznaky co já až v půlce tehu. 😂😂😂
@josefina79 A které důvody byste uznala a které už ne? Tu hranici má přece každý jinde. Někdo zvládne čtyři děti, VŠ a dvě práce, někomu dá zabrat jedno dítko. Nelze srovnávat "když já , tak Ty taky".
Snažila jsem se v prvním těhotenství vydržet, co to šlo - bylo mi v podstatě non stop blbě, pracovní výkon samozřejmě klesl, šéfová byla rozčarovaná z toho, že nejedu na 100% jako obvykle (věděla, že jsem těhotná). No, byla jsem v neustálém stresu z práce, do toho nevolnosti, v práci zodpovědnost za děti...a jak to dopadlo? V 8tt jsem potratila. Jistě, jsou tu názory, že když se má udržet, udrží se....ale vězte, že i po dvou letech přemítám, zda jsem si to tenkrát neuhnala sama, tím, že jsem se prostě snažila to zvládnout za každou cenu.
@xpila takze jinak.....predem se omlouvam tem kterych se to tyka,neni to muj nazor jen chci na tom demonstrovat to,ze vzit si v tehotenstvi nemocenskou neni zadny zlocin ani podvod....nevyznam se v te problematice az tak moc,takze se klidne muze stat ze se pletu....nekdo tady psal ze mu ze zravotniho pojisteni bxlo hrazeno nekolik pokusu IVF....v poradku,kazdemu preju aby mel deti....ale tohle v poradku je a tehotna na nemocenske ne? A vazne to nemyslim zle a ani to nevycitam....doopravdy preju kazde z vas at se vam to podari
@urtica nechci se tu "zahrabat do detailů", jen prostě říkám, že mi přijde šílené, když někdo, kdo před pár dny poprvé viděl //, ještě ani nebyl u dr. k potvrzení srdeční akce, ještě ani poprvé neblinknul atp.... tak už řeší, zda má jít na nemocenskou.
Já vím, že každý máme jiné možnosti, limity, výdrž atp .... jen mne prostě štve výše napsané, zejména v souvislosti s myšlením "když ten systém zneužívají ostatní, tak já taky".
@josefina79 No, já šla po této zkušenosti na neschopenku hned, co se ukázal pozitivní test. Každopádně si myslím , že těch, co to dělají z vypočítavosti tolik není - pokud je člověk Ok a cítí se dobře, přijde mi běžný režim daleko příjemnější než nemocenská.
@josefina79 vždyť ta nemocenská se nikomu na peníze nevyplatí. Navíc mě třeba posledni zaměstnavatel nepřiznával celý plat, takže je to fakt symbolická suma proti platu. Kdyby manžel neměl nadstandardní příjmy, jíme omítku ze zdi... Mimochodem mě za 3 měsíce ještě nedošla ani koruna, protože moje šéfová má neschopného účetního.
To by mě zajímalo, kde jsem psala, že se mi nechce pracovat! Psala jsem, že mám fyzicky náročnou práci, kterou jsem ráda, že vůbec zvládám ve zdravém stavu. Celý den stojím a nemám se často ani kdy napít. Už mnohokrát se mi zamotala hlava a těhotná jsem nebyla. Jak nejím tak se mi teď dělá špatně a motá se mi hlava. Když se vám to stane někde v 2 m na štaflích, tak to zrovna příjemné není, jsem ráda, že stihnu slézt. Z neustálého tahání a posouvání těžkých krabic už mě píchá v břiše. Je to mé první těhotenství tak mám pochopitelně strach. Tak mi nevkládejte do pusy, že nechci pracovat.
A ne, vůči zaměstnavateli se blbě necítím. Chovají se tu ke mě jak k onuci, tak ať se tu klidně sami zblázní. A smlouvu mám stejně na dobu určitou, takže tohle mě nějak netrápí.
@shannondrake já tě chápu. Celé těhotenství mi lítá tlak a na štafle bych rozhodně nevlezla. Ono se snadno říká, ze zaměstnavatel by měl těhotné dát lehčí práci nebo 100 procent, ale reálně se na tebe většinou vybodnou.
@shannondrake Mela bys byt prerazena na praci, kterou bys zvladala, urcite tohle je spatne, to by klidne mohlo byt na zalobu, kdyby meli nejake problemy. Je to v zakoniku prace, ze bys nemela delat prescasy, pracovat ve statni svatek a jine.... Drzim palce.
Tady mě bohužel nemají kam jinam přeřadit. Zatím jsem to tady ještě nikomu neříkala. Příští týden jdu na gyndu tak uvidím.

@mandala Jenže to je přesně ten problém - pokud se neustále někdo bude bát stát si za svými právy, tak se toho bude stále zneužívat. A jasně, je rozdíl např. u prodavačky, kterou může dělat každý, a u nějaké kvalifikované pozice... Ale to už jsme někde jinde.