icon

Přístup gynekologa a vycházky v PN během těhotenství

avatar
pladik
29. čer 2015

Ahojte, ráda bych se zeptala na přístup vašeho gynekologa. Poslední MS jsem měla 29. 5., 25.6. mi začalo být divné, že mě bolí prsa a začíná mi být malá podprda, tak jsem si ze srandy udělala test, byla tam slabá čárka tak jsem hlavně kvůli zaměstnání (rizikové pracoviště) šla raději ke gynekoložce hned 26. 6. Vím, že je to brzo ale měla jsem strach ohledně tahání těžkých věcí na nočních směnách. No a k věci. Přišla jsem k sestřičce, té ukázala test, řekla jsem kdy jsem měla poslední MS a šla za doktorkou.... Ještě než jsem vlezla na kozu na mě doktorka vyhrkla takovým divným nepříjemným způsobem: "A když budete těhotná, tak to chcete nebo nechcete?" na UTZ nebylo nic vidět, brali krev, já si tentýž den volala a hladina 130 tak říkala, že těhu jsem a ať se objednám na kontrolu a jestli chci neschopenku. Řekla jsem, že to musím promyslet a že zavolám. Dnes 29. 6. jsem si pro neschopenku šla. Doktorka příjemná jak pr... ☹ nevím jestli nezměnit gynekologa. K těhotenství mi nic neřekla, ani nepopsala co na UTZ vidí nebo ne.... Možná jsem přecitlivělá ale ptám se na zkušenosti ostatních 🙂 A ještě jedna věc. Nově těhotné maminky, jaké máte vycházky v PN? Mě dala jen 6 hodin ale slyšela jsem, že jde i neomezeně. Mám hledat doktora co mi to napíše, nebo je to zbytečné?

Shrnutí diskuse
Automatické shrnutí diskuse vygenerované umělou inteligencí · 13. čer 2026 · 195 příspěvků

Stručné shrnutí

  • Ultrazvuk (UTZ) je v praxi často rozhodujícím nástrojem pro oficiální potvrzení gravidity a někteří gynekologové potvrzení pro zaměstnavatele nedají dříve, než na UTZ bude viditelná dutinka; v jednom příkladu v diskuzi byla hladina hCG v krvi 130.
  • Zaměstnavatel je povinen písemně řešit přeřazení těhotné zaměstnankyně na vhodnou práci; pokud vhodné místo nemá, vzniká nárok na překážky na straně zaměstnavatele s náhradou mzdy 100 %.
  • Vycházky při dočasné pracovní neschopnosti jsou podle zákona omezeny na nejvýše 6 hodin denně v době 7:00–19:00; rozšíření či jiná časová úprava vycházek může povolit příslušný orgán nemocenského pojištění na žádost lékaře (viz §56 odst. 6 zák. č. 187/2006 Sb.).


Nejčastější otázky

Q: Jak podat zaměstnavateli žádost o přeřazení z důvodu těhotenství?
A: Žádost je vhodné podat písemně a odevzdat ji personálnímu oddělení s potvrzením o přijetí; v diskuzi bylo doporučeno nechat si potvrdit převzetí kopii s datem, případně poslat doporučeně poštou.

Q: Může gynekolog potvrdit těhotenství jen na základě krevního testu s vyšším hCG (např. 130)?
A: V diskuzi zdravotní sestra uvedla, že zvýšená hladina hCG (v příkladu 130) může naznačit těhotenství, ale někteří gynekologové oficiální potvrzení zaměstnavateli vydají až po zobrazení dutinky na UTZ; firemní lékař může dát potvrzení na žádost zaměstnavatele, ale často zaměstnance odešle k odbornému gynekologovi.

Q: Jaké jsou zákonné limity vycházek během PN v těhotenství?
A: Podle §56 odst. 6 zák. č. 187/2006 Sb. může ošetřující lékař povolit vycházky nejvýše v rozsahu 6 hodin denně v době 7:00–19:00 a může určit konkrétní časový úsek; výjimku (volba doby vycházek podle aktuálního stavu) může povolit příslušný orgán nemocenského pojištění na žádost lékaře.

Q: Co dělat, když zaměstnavatel nemá vhodné místo a tlačí na neschopenku za nižší náhradu?
A: Pokud zaměstnavatel nemůže nabídnout vhodné přeřazení, má zaměstnankyně nárok na překážky na straně zaměstnavatele s 100% náhradou mzdy; v diskuzi doporučovali trvat na písemné žádosti o přeřazení a případně obrátit se na oblastní inspektorát práce nebo právníka, pokud zaměstnavatel postup nezajistí.

Q: Jsou neomezené vycházky v těhotenství běžně dostupné?
A: Neomezené vycházky běžně neexistují; v diskuzi bylo vysvětleno, že rozšíření vycházek může schválit jen příslušný orgán nemocenského pojištění na žádost lékaře a že takové případy jsou výjimečné (v praxi se udělují např. u onkologických či psychiatrických pacientů).

Q: Může firemní lékař potvrdit těhotenství místo gynekologa?
A: Firemní lékař může potvrzení vystavit na žádost zaměstnavatele, ale často zaměstnance odešle ke gynekologovi, protože potvrzení těhotenství a posouzení rizik patří do odborné kompetence gynekologa.

Závěry z diskuze

Shoda

  • Vycházky při PN jsou omezeny na 6 hodin denně a jejich čas lze lékařsky vymezit (např. 7–10 a 15–18).
  • Správný postup je písemně požádat zaměstnavatele o přeřazení na vhodnou pozici z důvodu těhotenství.
  • Gynekologové se v praxi liší přístupem; někteří potvrzení dříve nevydávají, dokud UTZ neprokáže dutinku.


Sporné názory

  • Varianty k řešení situace: buď trvat na přeřazení a domoci se překážek na straně zaměstnavatele s 100% platem, nebo vzít PN pro okamžité omezení rizik — diskutující uváděli obě možnosti jako reálné alternativy s výhodami i riziky.


Otevřené otázky

  • Jak v konkrétním podniku reálně postupují personální oddělení při požadavku o přeřazení a zda zaměstnavatel nabídne odpovídající pozici bez snížení mzdy.
  • Do jaké míry sociální orgány (příslušný orgán nemocenského pojištění) v praxi schvalují výjimky u vycházek nebo jiné úpravy léčebného režimu.


Zmíněné značky a firmy

Makro, DPD, oblastní inspektorát práce, personální oddělení (firemní lékař), sociálka

Zmíněné produkty a metody

těhotenský test z lékárny, krevní test hCG (příklad 130), ultrazvuk (UTZ), neschopenka / PN, písemná žádost o přeřazení, překážky na straně zaměstnavatele (100% mzdy), vycházky 6 hodin denně, §56 odst. 6 zák. č. 187/2006 Sb., žádost o rozšíření vycházek u příslušného orgánu nemocenského pojištění, firemní lékař, canisterapie

Místa a osoby

Praha, JIP, Kudrnovi, Lánská, Slovák

Strana
z7
avatar
lucinka58
1. črc 2015

@pajula123 No já se přiznám, že teda mě je 34 🙂 A rozhodně se za to, že čekám první dítě nestydím 🙂 Stejně to prostě dřív nešlo - střední, vysoká a pak vybudovat nějakou kariéru a vybudovat domov - to nám prostě zabralo spoustu času 🙂

avatar
pajula123
1. črc 2015

@lucinka58 Mně je ještě o tři roky víc - a jsem vděčná za to, že se nám podařilo 🙂 Já se za to taky nestydím. Klidně řeknu, že je to malinko jinak, než jsem si třeba kdysi plánovala - taky jsem měla pocit, že je lepší mít děti spíš dřív než později. Z různých důvodů to nebylo možné. Jen ta věta, že radši vůbec, tak ta mě teda fakt nadzdvihla...

avatar
prokopa
1. črc 2015

Já mám doktora hodnýho, a na to jestli si to chci nechat nebo ne se ptal taky, a to mi vzhledem k tomu že je mi 35 přišlo trochu nemístný, ale on to určitě zle nemyslel, zřejmě je to běžná otázka. Na neschopence jsem byla 3 týdny kvůli krvácení, vycházky jsem měla na maximální možné hranici - 6h denně, mohla jsem si vybrat od kolika do kolika. Neomezené vycházky se už vůbec nepíšou, sociálka se do toho v poslední době hodně obula, prý se to dost zneužívalo. Jako je to opruz (navíc chodí prý kontroly i o víkendu), ale to se nedá nic dělat...

avatar
lucinka58
1. črc 2015

@pajula123 No je pravda, že jsem v letech pisatelky jsem si taky všechno plánovala jinak - dítě do 30, zbudovaný dům, rozjetou kariéru. Prostě se to potom všechno časově pohlo jinam a do toho jeden potrat...... Nedá se nic dělat - prostě nám to osud naplánoval jinak 🙂 Ale je fakt, že jsem se postupem let dostala do okruhu lidí, kteří to prakticky mají stejné jak já. Prvně studovali, pak pracovali a až si něco vybudovali tak do dětí šly a všem je nám okolo 35 a víc a nikdo z nás to neřeší. Prostě to tak je a basta 🙂 A samozřejmě taky od mladších kamarádek slýchám to - musím to stihnout, už jsem stará (a je jim okolo 25). To si pak říkám, že si ze mě asi dělají srandu. Ale fakt je, že ta generace pod námi to má fakt zase jinak jak to máme my. Už zase zakládají rodiny dřív a bez toho, že by měli nějaké zabezpečení - jdou do toho hlava nehlava a nepřemýšlí nad zítřkem. Prostě každá generace to má jinak a každý z nás to má jinak.

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

@pajula123 To jsem neřekla, jen každá jsme jiná a každá to jinak zvládáme, já měla vždycky strach, že po třicítce bych to nedávala, tak raději teď.... Jasně, že kdyby to nešlo, tak je to jiná situace, ale pokud ta možnost existuje a jde to a já otěhotněla teď tak si to nenechám vzít jen kvůli tomu, že jsou teď starší matky trend....

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

@prokopa já vím, že zeptat se musí 🙂 jen ten tón mi přišel tak trochu nemístný.... :( obzvlášť když jsem tam před rokem byla, že chci vysadit prášky a že chci těhotnět.... no ale co už... Musíme bojovat 🙂

avatar
prokopa
1. črc 2015

P.S.: gynekoložku bych určitě změnila, budete se teď vídat často, bude tě zajímat spousta věcí a řešit to s nějakou nepříjemnou krávou... já se vždycky na doktora těším, když chci, udělá mi utz jen tak, a ne jak je to předepsáno pojišťovnou 3 x za těhotenství a dost, můžu se ho na všechno zeptat, není úzkoprsý a nijak mu nevadilo, že jsem navzdory věku nešla na odběr plodové vody, má přehled v nových postupech a je otevřený novým informacím a nekouká na mě jako na blbku když mu řeknu, že jsem se dočetla to a ono na internetu a případné blbosti uvede na pravou míru 🙂

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

Tak já třeba na vysoké nebyla, dělám od dvaceti a taky se za to nestydím... Zas tím pádem mám asi nižší plat než vysokoškolačky... I tak mám byt v OV sice na hypo ale mám a měla jsem ho ještě než jsme se s přítelem seznámili. Předtím pětiletý vztah, který nedopadl dobře, ale to je jiná pohádka.... Prostě na takové to "budování" moc nevěřím 🙂 Naučila jsem se žít jinak a vyhovuje mi to 🙂 taky mám kamarádky a není jich málo, co to berou jako vy 🙂 Zas si říkám, že když to teď tak trvalo, co by bylo třeba za těch 7 let.... 😒 Lepší nepřemýšlet a když to tam je, tedy snad, tak na to dávat pozor 🙂

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

@prokopa To ti závidím takového gynekologa, já zatím měla tři gynekoložky a ani jedna nebyla nic moc :( ta první řekla, že v patnácti mít antikoncepci je brzo, ta druhá mi napsala prášky, které se mají užívat max půl roku a já je brala 5 let a ta třetí ten přístup... no.... furt mám nad čím přemýšlet....

avatar
kiki2
1. črc 2015

@pladik ano 24 hodin v kuse, těhu nejsem , měla jsem to u prvního mimi - to přeřazení a problém s tím

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

Tak máme část problému vyřešeno..... Byla jsem u nového gynekologa. Na UTZ máme dutinku 🙂 tím pádem i potvrzené těhotenství 🙂 papír na přeřazení mi dal a potvrdil on sám, takže žádná lítačka a shánění čehokoli na netu a pak kde si to vytisknu nebo co.... Zítra na krev a zanesu tu žádost, mezitím by měly přijít papíry od mojí bývalé gyn a pak už se jen ukončí PN a můžu jít vesele dál pracovat 🙂 Takže doma budu max týden ještě 🙂 HURÁÁÁÁÁ 🙂

avatar
kiki2
1. črc 2015

@pladik tak pak dej vědět jak na to v práci reagují 🙂Gratuluji k mimi 🙂

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

@kiki2 jj, dám... zástupkyně to bere s ledovým klidem a tlačí mě ať hlavně nekývnu na jinou pozici v chladu.... 🙂 uvidím teda co na to personální a kam mě strčí... Zatím to vypadá na práci v kanceláři příjmu 🙂 snad to tam přežiju, páč ty lidi tam moc nemusím, ale tak co už no 🙂 hlavně, že budu mít pokoj od nočních, chladu a těch těžkých věcí 🙂

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

@kiki2 a děkuju 🙂

avatar
pladik
autor
1. črc 2015

Tady teda je 🙂

avatar
fifina86
1. črc 2015

@pladik gratuluji k dutince a i k pristupu gnekologa.At se i v praci rozumne domluvite 😉

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@danny36
@kiki2
@lucinka58 Tak jsem byla, děvčata, u naší paní personalistky.... Musím říct, že mě opět dojala k slzám... Ona to tak krásně umí.... Tak prý ona pro mě jinou pozici nemá - všude se prý u nás tahají těžké věci a ona si nevezme na svědomí, když potratím.... Tak jsem se ohnala zákoníkem práce, no a prý: "Buď chcete miminko, nebo pracovat." Tlačí mě jako ostatní holky zůstat na PN. Zatím to vydržím, než se vrátí vedoucí z dovolené ale pak začne tóčo... Jestliže mám právo být na 100% na překážkách doma, tak si to vyřvu klidně i s právníkem v zádech. Stejně se tam po mateřské vracet nebudu.... Je mi to šumák....

avatar
gepe
2. črc 2015

@pladik blahopreju 😉 zastupkyne ma evidentne rozum, kdyz Ti i radi, kam nejit, to zame tlaceni neni, naopak dobra rada 🙂

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@gepe No ale přece mě nemůže tlačit na neschopenku na šedesáti procentech, když ze zákona pokud pro mě nemají odpovídající místo tak mě musí nechat doma na sto procentech na překážkách.

avatar
mayyas
2. črc 2015

@pladik Přesně tak, držím Ti palce - nedej se a trvej na svém. Pokud pro Tebe vhodné jiné místo nemají, musí Tě poslat domů na překážky. Nenech se na PN dotlačit 😉 . Jinak moc gratuluji a držím palce, ať těhotenství v pořádku pokračuje jak má!

avatar
mayyas
2. črc 2015

@pladik Ještě mě napadlo, dala jsi jí tam tu žádost písemně? Jestli ne, bylo by to asi fajn, ať to máš oficálně - a nech si potvrdit na kopii od ní převzetí s datumem.

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@mayyas písemně ji má, tu mi vydal doktor přímo... potvrzení o převzetí... sakra, to mě nenapadlo :(

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@mayyas ale byla u toho floor manažerka tak snad nebude mít chuť lhát, že jsem jim nic nedala, když ten papír viděli i na vrátnici

avatar
mayyas
2. črc 2015

@pladik Tak až tam budeš, skoč si k ní ať Ti ofotí kopii.

avatar
kvakuska
2. črc 2015

@pladik škoda, ideální je pro takové věci udělat si kopii a tu kopii si nechat podepsat převzetí originálu ... a jinak gratuluji k těhotenství 🙂

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@mayyas zkusím to... stejně to musí řešit... i doktor přece ví, že mi to vydal, a když mi řekne, že jsem jí nic nedala, tak řeknu doktorovi ať mi vydá nové.... a bude pokoj

avatar
gepe
2. črc 2015

@pladik neresila jsem, ze mas jit na PN, ale to ze se nemas nechat preradit do chladu. Nebo Te i s papirem opet zastupkyne posilala na PN, ci jen personalni? No a jinak jak psala @kvakuska , vzdy vse pisemne 2x, jedno si potvrzene o predani nechas. Netyka se to jen toho potvrzeni, ale vseobecne.

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@gepe Personální mi řekla, že buď chci miminko, nebo pracovat... to se jako vylučuje či co? Ano, řekla, že nejlepší pro mě bude když zůstanu na PN....

avatar
gepe
2. črc 2015

@pladik zastupkyne je personalni? Nebo to jsou dve ruzne osoby. Umim cist a pochopila jsem, co Ti personalni rekla.

avatar
pladik
autor
2. črc 2015

@gepe dvě různé osoby, zástupkyně vedoucí u nás na oddělení. Ta má rozum... Personalistka ho někde asi potratila... Mám pocit, že v naší firmě je zákoník práce sprosté sousloví

Strana
z7