Přístup gynekologa a vycházky v PN během těhotenství
Ahojte, ráda bych se zeptala na přístup vašeho gynekologa. Poslední MS jsem měla 29. 5., 25.6. mi začalo být divné, že mě bolí prsa a začíná mi být malá podprda, tak jsem si ze srandy udělala test, byla tam slabá čárka tak jsem hlavně kvůli zaměstnání (rizikové pracoviště) šla raději ke gynekoložce hned 26. 6. Vím, že je to brzo ale měla jsem strach ohledně tahání těžkých věcí na nočních směnách. No a k věci. Přišla jsem k sestřičce, té ukázala test, řekla jsem kdy jsem měla poslední MS a šla za doktorkou.... Ještě než jsem vlezla na kozu na mě doktorka vyhrkla takovým divným nepříjemným způsobem: "A když budete těhotná, tak to chcete nebo nechcete?" na UTZ nebylo nic vidět, brali krev, já si tentýž den volala a hladina 130 tak říkala, že těhu jsem a ať se objednám na kontrolu a jestli chci neschopenku. Řekla jsem, že to musím promyslet a že zavolám. Dnes 29. 6. jsem si pro neschopenku šla. Doktorka příjemná jak pr... ☹ nevím jestli nezměnit gynekologa. K těhotenství mi nic neřekla, ani nepopsala co na UTZ vidí nebo ne.... Možná jsem přecitlivělá ale ptám se na zkušenosti ostatních 🙂 A ještě jedna věc. Nově těhotné maminky, jaké máte vycházky v PN? Mě dala jen 6 hodin ale slyšela jsem, že jde i neomezeně. Mám hledat doktora co mi to napíše, nebo je to zbytečné?
Stručné shrnutí
- Ultrazvuk (UTZ) je v praxi často rozhodujícím nástrojem pro oficiální potvrzení gravidity a někteří gynekologové potvrzení pro zaměstnavatele nedají dříve, než na UTZ bude viditelná dutinka; v jednom příkladu v diskuzi byla hladina hCG v krvi 130.
- Zaměstnavatel je povinen písemně řešit přeřazení těhotné zaměstnankyně na vhodnou práci; pokud vhodné místo nemá, vzniká nárok na překážky na straně zaměstnavatele s náhradou mzdy 100 %.
- Vycházky při dočasné pracovní neschopnosti jsou podle zákona omezeny na nejvýše 6 hodin denně v době 7:00–19:00; rozšíření či jiná časová úprava vycházek může povolit příslušný orgán nemocenského pojištění na žádost lékaře (viz §56 odst. 6 zák. č. 187/2006 Sb.).
Nejčastější otázky
Q: Jak podat zaměstnavateli žádost o přeřazení z důvodu těhotenství?
A: Žádost je vhodné podat písemně a odevzdat ji personálnímu oddělení s potvrzením o přijetí; v diskuzi bylo doporučeno nechat si potvrdit převzetí kopii s datem, případně poslat doporučeně poštou.
Q: Může gynekolog potvrdit těhotenství jen na základě krevního testu s vyšším hCG (např. 130)?
A: V diskuzi zdravotní sestra uvedla, že zvýšená hladina hCG (v příkladu 130) může naznačit těhotenství, ale někteří gynekologové oficiální potvrzení zaměstnavateli vydají až po zobrazení dutinky na UTZ; firemní lékař může dát potvrzení na žádost zaměstnavatele, ale často zaměstnance odešle k odbornému gynekologovi.
Q: Jaké jsou zákonné limity vycházek během PN v těhotenství?
A: Podle §56 odst. 6 zák. č. 187/2006 Sb. může ošetřující lékař povolit vycházky nejvýše v rozsahu 6 hodin denně v době 7:00–19:00 a může určit konkrétní časový úsek; výjimku (volba doby vycházek podle aktuálního stavu) může povolit příslušný orgán nemocenského pojištění na žádost lékaře.
Q: Co dělat, když zaměstnavatel nemá vhodné místo a tlačí na neschopenku za nižší náhradu?
A: Pokud zaměstnavatel nemůže nabídnout vhodné přeřazení, má zaměstnankyně nárok na překážky na straně zaměstnavatele s 100% náhradou mzdy; v diskuzi doporučovali trvat na písemné žádosti o přeřazení a případně obrátit se na oblastní inspektorát práce nebo právníka, pokud zaměstnavatel postup nezajistí.
Q: Jsou neomezené vycházky v těhotenství běžně dostupné?
A: Neomezené vycházky běžně neexistují; v diskuzi bylo vysvětleno, že rozšíření vycházek může schválit jen příslušný orgán nemocenského pojištění na žádost lékaře a že takové případy jsou výjimečné (v praxi se udělují např. u onkologických či psychiatrických pacientů).
Q: Může firemní lékař potvrdit těhotenství místo gynekologa?
A: Firemní lékař může potvrzení vystavit na žádost zaměstnavatele, ale často zaměstnance odešle ke gynekologovi, protože potvrzení těhotenství a posouzení rizik patří do odborné kompetence gynekologa.
Závěry z diskuze
Shoda
- Vycházky při PN jsou omezeny na 6 hodin denně a jejich čas lze lékařsky vymezit (např. 7–10 a 15–18).
- Správný postup je písemně požádat zaměstnavatele o přeřazení na vhodnou pozici z důvodu těhotenství.
- Gynekologové se v praxi liší přístupem; někteří potvrzení dříve nevydávají, dokud UTZ neprokáže dutinku.
Sporné názory
- Varianty k řešení situace: buď trvat na přeřazení a domoci se překážek na straně zaměstnavatele s 100% platem, nebo vzít PN pro okamžité omezení rizik — diskutující uváděli obě možnosti jako reálné alternativy s výhodami i riziky.
Otevřené otázky
- Jak v konkrétním podniku reálně postupují personální oddělení při požadavku o přeřazení a zda zaměstnavatel nabídne odpovídající pozici bez snížení mzdy.
- Do jaké míry sociální orgány (příslušný orgán nemocenského pojištění) v praxi schvalují výjimky u vycházek nebo jiné úpravy léčebného režimu.
Zmíněné značky a firmy
Makro, DPD, oblastní inspektorát práce, personální oddělení (firemní lékař), sociálka
Zmíněné produkty a metody
těhotenský test z lékárny, krevní test hCG (příklad 130), ultrazvuk (UTZ), neschopenka / PN, písemná žádost o přeřazení, překážky na straně zaměstnavatele (100% mzdy), vycházky 6 hodin denně, §56 odst. 6 zák. č. 187/2006 Sb., žádost o rozšíření vycházek u příslušného orgánu nemocenského pojištění, firemní lékař, canisterapie
Místa a osoby
Praha, JIP, Kudrnovi, Lánská, Slovák
@gepe já se hádat nechci ale nemyslela jsem to v jejím ohledu zle jakože tlačit na to aby mě nedávali do chladu je špatně.... Jsem za její přístup ráda... akorát mi bude prd platný, protože až dojde vedoucí z dovolené tak zástupkyně stejně bude zpívat její písničku a bude jedno, co říkala mě.... ☹
@gepe hlídám, neboj 🙂 teda během dne... po desáté hodině stejně musím na deset minut vyběhnout s těma chlupáčema aj kdyby co bylo..... Já vím, že ji ukončuje lékař, ale poslední díl mé neschopenky má gynekoložka, která mi ji vydala, teď chodím k jinému už a tomu ten poslední díl pošle poštou s mými záznamy 🙂
Jsem na PN z důvodu rizik.těhotenství od 1.3. a doteď mi nepřišla žádná kontrola. Raději bych ale neriskovala a mimo vycházky bych nikam nechodila. Kamarádce přišla kontrola na PN během těhu i opakovaně, jednou dokonce 5min před začátkem vycházek. Na delší vycházky než 6hod. za den nemáš nárok podle zákona. Pokud někdo žádá neomezené vycházky, tak nemusí být doma na PN a může do práce. Na neomezené vycházky má nárok po schválení rev.lékařem jen pac. s dg. onkologie nebo psychiatrie.
@pavlakosec jj, už to tu máme vše probrané horem spodem... že já ani na PN být nechci ale momentálně není jiná možnost a řeším se zaměstnavatelem co dál....
@pladik Ty jo tak to jest síla, makro ti teda dává co proto, sem zvědavá jak to dopadne, jj jinak už to tak bude čekáme druhé, a teda já na PN musela hned v 7 týdnu z důvodu krvácení, taky jsem nechtěla, ale mimi bylo přednější, jinak chodila jsem k Lánské a teď chodím do Km ke Slovákovi a je super, kam si přešla ty?Tak se nedej 🙂 Držím pěsti
@mer Ke Kudrnovi do OT 🙂 taky je moc fajn 🙂 tak hlavně ať jste zdraví 🙂 To víš, v Makru se moc na zákoník práce nikdy nehledělo.... jsem tam čtvrtým rokem a hodně jsem tam toho viděla.... ale to je jiné téma.... Se mnou to mít tak jednoduché ale nebudou... Zapomněli, že nenabírali jen lidi se základním vzděláním a co sklopí uši (čímž se samozřejmě nechci nikoho dotknout). Když to nepůjde přes odbory, vezmu to přes právníka ale na neschopence určitě nezůstanu nebude-li to vyžadovat můj zdravotní stav....
@pladik uz jsem to nedocetla do konce (skoncila jsem u tve vety, ze ti ma @xpila napsat, co by jako delala) Tak ja ti to klidne napisu 😀 1. napis zamestnavateli dopis, kde uvedes, ze predpokladas ukonceni PN k 7.7. a vzhledem k tomu, ze si tehotna, tak zadas o prelozeni na jinou pracovni pozici, kterou muzes vykonavat i jako tehotna.. Na personalnim 3 hodiny stat nemusis, staci tam zaklopat, dopis odevzdat a pak tam volat.. Moznosti jsou dve - preradi te, plat ti zustane, preradi te a palt klesen - to pak existuje nejaka davka, ktera ten rozdil dorovnana (aspon myslim, dakedy to tak bylo)
Nechapu, proc tu neustale vypisujes, ze se to rekne nekomu, kdo tam nepracuje a pod.. Zakon je jenom jeden, jako tehotnou te vyhodit nemuze. Muze chtit potvrzeni, ze si tehotna.. To te pak posle k tve doktorce, nebo k firemni, ktera ti vezme krev a podle vysledku napise potvrzeni, ze tehotna jsi.. Pokud to bude na popud zamestnavatele, tva dr. ti MUSI napsat potvrzeni..
Xpila te neurazila, rozumne napsala, ze to tady vidi porad, ze se zadna u zamestnavatele nebrani a nepozada o jinou pozici, ale zustane radeji PN.. A ty tim, co si napsala na prvnich dvou stranach, v podstate dokazujes to same, protoze stale pises, jak to podle jeji rady nepujde (alespon to tak zni).. Pujde.. Pozadat o presun muzes driv, nez budes mit ofiko papir od dr.
@xpila Protože už mám věc rozřešenou a i bez zbytečného nahánění papíru na přesun a tiskárny na vytisknutí, vše mi dal gynekolog.... čekám na vyjádření, takže ne, na neschopence nezůstanu, takže ano, je to marný ti říkat, že nezůstanu, páč ty to vidíš pořád jinak, tak nereaguj a nebudu taky....
@pladik Tak ještě jednou - napsala jsem to, že většina nejdřív hlásá, jak si zažádá o přeřazení a i když si zažádá a zaměstnavatel na ně udělá bububu, tak je nakonec stejně zažene na PN. A nikde jsem nenapsala, že na PN zůstaneš taky, jen že to tak většinou dopadne. A kdybychom ti tady nenapsaly, že se máš nechat přeřadit, tak to ani nevíš. Tak fakt nechápu, o co ti jde. Hlavně že sis ten papír nechala potvrdit, takhle můžou s klidem říct, že jsi jim nic nedala. Ale to je jedno, to je samozřejmě jen a jen tvůj problém.
Tak prosím nereaguj na komentáře, které nejsou určené tobě, není to slušné. Tebe jsem ignorovala, tak mě ignoruj taky. Díky.
Muj gynekolog mi nevzal ani krev aby mi tehu potvrdil ,musela sem si naklady na test z krve hradit sama (ale co bych pro svou jistotu neudelala) jen kouknul na test a udelal ultrazvuk kde byla jen zvetsena deloha nic vic a poslal me normalne do prace at si to tam vyresim ( delam 12ky a nocni ) tak jsem ten den odesla se zvracenim domu akorat sem chytla ty hrozny vedra a sla k obvodacce a ta mi dala bezrozmisleni neschopenku ale upozornila ze mi opravdu muze napsat jen 6 hod vychazky a poradila ze pokud bych nahodou chtela nekam jet ( navsteva babicky na vykend ) mohu si 2x za neschopenku zmenit pobyt ale vychazky radeji mam dodrzovat ale prej to doktori neradi pisou (asi moc prace pro ne nebo netusim 😉 ) ale je fakt ze sem rada i za 6 hod vychazek kolikrat prijdu i driv a sem utahana ze lehnu a nevim o svete
@fufinkam Já taky právě jak jsem utahaná tak kolikrát příjdu o půlku vycházek ležením v posteli a zas jindy mimo vycházky bych se šla projít, že je mi třeba zle, nebo něco nutně potřebuju na vaření a nemůžu.... Jinak je to boj, zatím se to nikam u nás nepohlo... jen mě chtějí převést na práci, kterou stejně dělat nemůžu 😀 páč se tam taky tahají těžké věci.... Tak teď musím zase pro vyjádření gynekologa a pak teprve se to má nějak řešit... ve čtvrtek jsem ale rozhodnutá neschopenku ukončit.... Naštěstí ani nezvracím, tak můžu v klidu do práce, když mi něco lehkého vymyslí, zítra jdu znovu za personální tu situaci řešit už i se zástupkyní odborů... Řeší se to už dokonce v Praze na hlavním ředitelství... Jsem fakt zvědavá, jak to dopadne.....
@pladik já si musela vzít dovču, protože neschopenku by mi nikdo nedal, pokud bych neměla důvod (a těhotenství do vydání potvrzení - což je většinou týden vydání těhu průkazky- se holt neřeší) a ono sednout si vedle parťáka do auta na 12ctku noční a mít spavou a nevolnost se moc nevyplácí 😀 ale potvrzení dřív se prostě nedává, až následně s potvrzením jsem si zažádala o dočasnou změnu pracovní pozice. Nikdo neřeší začátky těhotenství.....doktoři ti na to řeknou, že je to stejně buď a nebo (a mají bohužel pravdu) takže nejlepší volba byla holt dovolená. A co se týče vycházek....myslím, že jsem měla taky 6 hodin a využila jsem je jen na zkoušky ve škole a jinak jsem je proležela 😀
@pladik proto jsem se ptala na tu zastupkyni a i napsala predtim, ze Ti poradila dobre ohl toho prerazeni ohl chladu, nacez jste se do me pustily.
Ok, dik za osvetleni 2 person. K personalni, treba rozum nepotratila, ale i ona je podrizena nekomu a nemuze si rozhodovat urcite jak by ona sama chtela, ci udelala. Tim se ji nezastavam, protoze to muze i byt i na zaklade jejiho rozhodnuti a nejen narizeni ze shora, konstatuji holy fakt z praxe.