Neschopenka v těhotenství. Co říct, aby mi ji dr. napsal?
Ahoj holky😉
Chtrla jsem se zeptat jsem ve 12 týdnu těhotenství a chtěla bych jít na neschopenku. Pracuji jako prodavačka v potravinách. Můj šéf už o tom ví a začal za mě hledat náhradu a domluvili jsme se že bych od února šla na neschopenku, ale nevím zda mi to můj gynekolog napíše nebo co mu mám říct, alby mě to napsal. Neměla jste to taky některá podobné. Děkuji 😉
Stručné shrnutí
- Podle diskuse gynekolog napíše neschopenku převážně při konkrétních zdravotních komplikacích v těhotenství, jako je krvácení, silné těhotenské zvracení, předčasné otevírání děložního hrdla nebo nařízený klid na lůžku.
- Zaměstnankyně v těhotenství mají právně nárok na přeřazení na vhodnou práci nebo zkrácení úvazku; pokud zaměstnavatel vhodné místo nemá, v diskusi je uvedeno, že může být doma a pobírat 100% plat až do nástupu peněžité pomoci v mateřství (PPM).
- Veřejná debata je rozdělená: část diskutujících považuje neschopenku bez jasného zdravotního důvodu za zneužití, část uvádí, že mnoho lékařů neschopenku napíše a osobní situace se velmi liší.
Nejčastější otázky
Q: Kdy gynekolog obvykle napíše neschopenku v těhotenství?
A: Gynekolog v diskusi uvádí neschopenku při krvácení, těhotenském zvracení, předčasném otevírání děložního hrdla nebo nařízeném klidu na lůžku; zároveň několik diskutujících poznamenalo, že mnoho lékařů neschopenku bez jasného zdravotního důvodu nepíše.
Q: Co mohu požadovat od zaměstnavatele během těhotenství?
A: Diskuse uvádí nárok na přeřazení na jinou pozici nebo zkrácený úvazek podle zákoníku práce; pokud zaměstnavatel takovou pozici nemá, zmiňují se příspěvky o možnosti být doma s 100% platem až do nástupu PPM.
Q: Jaké zdravotní komplikace v praxi vedou k PN v těhotenství?
A: Jako důvody vedoucí k PN byly v diskuzi zmiňovány krvácení, těhotenské zvracení (hyperemesis), předčasné stahy a předčasné otevírání, vysoký tlak, těhotenská cukrovka a výrazné otoky.
Q: Co dělat, když mi lékař neschopenku nechce napsat?
A: Diskutující doporučují jednat podle zákoníku práce a požádat zaměstnavatele o přeřazení nebo zkrácení úvazku; několik hlasů také zmiňuje možnost konzultovat jiného lékaře, pokud není zdravotní důvod uznán.
Q: Ovlivňuje covid rozhodování o neschopence?
A: Některé příspěvky konstatují, že během covidu lékaři a pacientky častěji uváděly riziko kontaktu s nakaženými jako důvod pro PN, ale jde o zkušenost diskutujících, nikoli legislativní změnu.
Q: Jaké jsou negativní dopady dlouhé nemocenské v těhotenství?
A: V diskuzi je uvedeno riziko snížení fyzické kondice a zhoršení psychiky při delším pobytu doma na PN, což zmiňovali někteří diskutující jako reálný efekt.
Závěry z diskuze
Shoda
- Neschopenka by měla být vydána především při konkrétních zdravotních indikacích (krvácení, hyperemesis, předčasné otevírání apod.).
- Zaměstnankyně mají podle diskuse možnost požádat o přeřazení nebo zkrácený úvazek; pokud zaměstnavatel vhodnou práci nemá, diskutující uvádějí možnost pobírat 100% plat do nástupu PPM.
- Praktiky lékařů se liší; někteří lékaři neschopenku píší snadněji, jiní vyžadují jasný zdravotní důvod.
Sporné názory
- Někteří účastníci tvrdí, že neschopenka pro běžné těhotenské obtíže (bolesti zad, únava) je oprávněná; jiní tvrdí, že tyto obtíže neschopenku neodůvodňují a jde o zneužití systému.
- Někteří diskutují, že covid je legitimní důvod pro PN kvůli riziku nakažení; jiní to vnímají jako záminku.
Otevřené otázky
- Jak konkrétně lékaři posuzují subjektivní potíže jako bolest zad při rozhodování o neschopence?
- Jak často zaměstnavatelé reálně nabídnou přeřazení nebo zkrácený úvazek v praxi?
- Jaký je jednotný postup pro dokumentaci důvodu PN v případech méně výrazných těhotenských obtíží?
Zmíněné značky a firmy
žádné
Zmíněné produkty a metody
neschopenka (PN), přeřazení na jinou práci, zkrácený úvazek, peněžitá pomoc v mateřství (PPM), zákoník práce, těhotenské zvracení (hyperemesis gravidarum), krvácení v těhotenství, předčasné otevírání děložního hrdla, klid na lůžku, rouška/maska
Místa a osoby
žádné
Já to tedy u doktora měla opačně. Hned se mě ptal, jestli nechci při potvrzení těhotenství na neschopenku. Prý teď každý chce být hned na neschopence a divil se, že já nechci. Připravovat se o peníze, tvrdnout doma s vycházkami, to by mi asi hráblo. Byla jsem v práci až do "povinného" nástupu na mateřskou a nelituji. Jo a covid už v té době byl, a to se o něm vědělo o dost méně než teď. 😉
@sigyn Mám stejnou zkušenost, hlavně v práci se na mě dívali kolegyně jak na magora, proč si ji nenechám napsat, že ony by šli hned kdyby mohly.
@michaela666 Ja byla na neschopence s nejstarsi dcerou - zacala jsem se predcasne otevirat, takze narizeno lezet a dojit si tak max na wc a do koupelny. Nastesti k predcasnemu porodu nedoslo a dceru jsem donosila. Ale mela jsem teda pulky stazene, protoze kdybych predcasne porodila v tom 22.tydnu, tak by to dopadlo spatne. To pak clovek neresi vychazky, nic, protoze je rad, ze to dopadlo dobre. Dalsi tehotenstvi uz byla vic v pohode, i kdyz doba nevolnosti se u me s kazdym dalsim tehotenstvim prodluzuje - zas ale s prvni dcerou jsem prozvracela cely prvni trimestr, s ostatnimi mi sice bylo blbe, ale aspon jsem nezvracela. Ted taky normalne delam, covid necovid, akorat jsem si zkratila uvazek.
@1772 mam za sebou dva potraty a zdravi meho ditete je pro me dulezitejsi nez to jestli za me nekdo pracuje nebo ne☺️ At si kazdej dela co chce ☺️ Kdyby se kazdej staral o sebe bylo by to hned lepsi☺️ Myslim ze jsou tady u nas horis jedinci kteri nechteji pracovat☺️
Možná trochu mimo debatu: moje sousedka přes jeden dům včera v noci porodila. Byla celé těhotenství doma za 100 procent platu, vycházky... Když mi to říkala, zírala jsem na ni s otevřenou pusou, že tohle je možné, protože po čtení diskuzí tady mám pocit, že je to sci-fi. Ne, prý s tím nebyl žádný problém. Byla bych ráda, kdyby tento postup byl běžný. Jenže proč by se ti šéfové namáhali, když se přece s těhotnou domluví (jak píše zakladatelka), a ony jdou automaticky na neschopenku.
@plksv To je ten hlavní problém, že se sebou hodně holek nechá úplně zbytečně vydrbat než aby bránily svoje zájmy. Na to ti šéfové bohužel dneska spoléhají. Přitom by půlka z nich na neschopence vůbec být nemusela a nemusela by přicházet o peníze, které se před mateřskou hodí jak sůl.
Většinou všechny říkají jak se nechtějí soudit a podobně. Kdyby si zákoník práce zaměstnavatel přečetl pořádně, tak by se ani soudit nechtěl, protože by mu bylo jasné, že to projede.
Já jsem také prodavačka ale v oděvech, také se nabeham, ale záleží jak moc problémové těhotenství budeš mít, já byla po ZT a dr mi nabídla že můžu marodit, já odmítla, pak jsem ma rodila akorát 16.-20.tyden a ted jsem 27.tyden a stále makam 🙂
Ale už to začíná být náročné 🙂
@michaelarousova kdyby se každý staral sám o sebe, tak by ses taky starala o sebe ty sama, tudíž byla doma své prachy, s tím bych fakt neměla problém. Jenže o tebe se staráme my všichni a když vidím na své výplatnici, kolik mě taková netáhla stojí (obrazně řečeno), tak bych plakala
@wiking Mne se zda, ze tady je nekdo totalne linej a nechce se mu makat...
🤦 Je mi za tebe stydno.
@michaelarousova Jsem rada, ze jsem ti mohla prispet na uzivani si na nemocenske. O to radostneji se mi bude pracovat, kdyz vim, ze z me prace ma nekdo opravdu veget. Je to uzasne cteni.
@sudylichozrout nic o tom nevíš a já se nepatala co se má a co ne jestli je někdo na tom že šel na neschopenku když úplně nemusel.
@wiking Jsi na verejnem foru a ptas-li se na to, jak odrbat system a nechat se vydrzovat na dafkach, tak musis byt pripravena i na to, ze se to lidem nelibi a daji ti to najevo.
@wiking na PN ale taky příjdeš o kondici a nejsem si jistá, že je to přínosné pro psychiku, nebýt mezi lidma.